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(二)“ 30 岁以下”副科级领导干部预备人选
1. 报名推荐。
( 1 )个人报名。 根据选拔资格条件，符合条件的干部分别按“定向党内干部、定向党外干部” 2 个类别，向所在单位党委(党组)进行报名。报名时填写《安吉县定向竞争性选拔领导干部预备人选推荐(报名)表》一式一份，并提供身份证、学历学位证书、现中层职务任职文件等相关材料原件和复印件(属民主党派的，需提供加入党派的证明材料)。
( 2 )所在单位审核推荐。 经单位审核通过、主要领导签字并加盖公章后，由单位统一将报名表和材料复印件报 县竞争性选拔工作领导小组办公室。 如相应类别报名人数超过 2 人及以上的，单位党委(党组)还要根据干部工作实绩和日常表现等情况，提出人选排名建议。
2. 资格复核。 单位资格初审通过后，由单位报经县竞争性选拔工作领导小组办公室复审，通过审核人员全部列为笔试对象。
3. 测试考察。
( 1 )综合能力测试。 采取闭卷形式，重点考察笔试对象的思想理论水平、综合分析能力和文字表达能力。笔试后根据应试者的笔试成绩，按照选拔职位人数与面试人数 1:3 的比例，从到低分确定面试建议人选。经县委组织部研究，报县竞争性选拔工作领导小组审定后确定为面试人选。
( 2 )面试。 面试分“定向党内干部、定向党外干部”两类进行。考官由县领导和具有一定资历的领导干部等 7 人组成，一般由县领导担任主考，进行现场评分。
( 3 )组织考察。 面试后按照笔试成绩占 40% 、面试成绩占 60% 的比例确定应试者的综合成绩。按照选拔职位人数与考察人数 1:1.5的比例从到低分确定考察建议人选，经县竞争性选拔工作领导小组审核通过后确定为考察对象，对考察对象按照德、能、勤、绩、廉进行全面、深入考察。
4. 讨论决定。 考察结束后，县委组织部综合笔试、面试、考察以及平时掌握情况，经综合研究分析提出副科级领导干部预备人选建议名单。考察对象经考察表现一般的，相应核减名额直至取消。建议人选征求相关单位意见后，经县竞争性选拔工作领导小组审核，再提交县委常委会研究通过，经公示无异议后，正式确定为副科级领导干部预备人选。
5. 一线锻炼。 统一安排预备人选到乡镇(街道)或中心工作牵头单位、重点项目推进一线等进行实践锻炼，并由县委组织部跟踪考察。实践锻炼期间表现一般的，取消人选资格。根据干部日常表现、职位空缺及工作需要，经县委常委会研究后安排相应的领导职务(如任科员未满3 年的，须在提任副科级领导职务时没有破任职年限的情形)。预备人选在正式任职前，保持原身份编制和职级待遇不变。
(三) 面向优秀村(社区)党组织书记选拔 乡镇(街道)副科级领导干部预备人选
1. 乡镇(街道)党委推荐。 推荐人选由各乡镇(街道)党委根据选拔资格条件，集体研究提出。要注重推荐政治思想过硬、工作表现突出、实绩较为明显的优秀村(社区)党组织书记。每个乡镇(街道)择优 推荐 1 名人选，无符合条件人选可不推荐。
2. 资格审核。 各乡镇(街道)提交推荐人选时，须组织填写《安吉县竞争性选拔领导干部预备人选推荐(报名)表》，提供人选身份证、学历学位证书、村(社区)党组织书记任职文件等相关材料原件和复印件。由所在乡镇(街道)党委资格初审，报县竞争性选拔工作领导小组办公室复审。
3. 综合部门推荐。 主要由纪委(监察局)、组织部、宣传部、政法委、农办、民政局、生态文明办(“ 520 ” 办)等与村(社区)工作关联度大的综合部门或单位，在各乡镇(街道)党委推荐名单范围中进行推荐。对推荐排名靠前的，经综合分析，并经县竞争性选拔工作领导小组审核，按照选拔人数 1:2 的比例，确定差额选拔人选。 如人选各方面意见比较集中，可按选拔人数等额确定 选拔人选 。
4. 民主推荐和考察。 组织到差额选拔人选所在乡镇(街道)开展民主推荐，对符合列入考察对象条件的，经县委组织部部务会议研究，并经县竞争性选拔工作领导小组审核，确定为考察对象，对考察对象按照德、能、勤、绩、廉进行全面、深入考察。
5. 县委全委(扩大)会议差额比选。 考察结束后，县委组织部综合民主推荐、征求意见、考察以及平时掌握情况，经县竞争性选拔工作领导小组审核，考察表现较好的全部列入县委全委 (扩大)会议 差额比选名单，表现一般的相应核减。比选前，由人选竞职演说，再由县委全委 (扩大)会议按照应选名额进行 投票，获得应到会人员半数以上同意的，列入建议预备人选 。
6. 讨论决定。 建议预备人选提交县委常委会研究通过，经公示无异议后，正式确定为乡镇(街道)副科级领导干部预备人选。根据干部日常表现、职位空缺及工作需要，经县委常委会研究后，安排担任领导职务或列为乡镇换届提名人选，并按照有关法律法规履行任职程序。预备人选在正式任职前，保持原身份待遇不变。任职后，按有关规定办理公务员登记或事业编制进编手续;不符合进编手续的，按上级规定享受在职期间有关待遇。正式当选后5 年内不得调离乡镇(街道)工作，原则上 3 年内不得调离村(社区)党组织书记岗位。
四、其他事宜
1. 报名时间： 3月14日至3月17日(周四)，截止时间为3月17日上午 12 ： 00 。
2. 笔试、面试时间另行通知，报名相关表格可在安吉新闻网、安吉县政府门户网站、安吉组织工作网下载。
3. 竞争性选拔工作领导小组办公室地址：县委组织部干部科，咨询电话： 5123863 、 5123855 。
原标题：安吉县竞争性选拔科级领导干部预备人选公告
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县竞争性选拔工作领导小组办公室
2016年3月14日
