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3、选调方式及时间
考试采取笔试形式，满分百分制。考试内容为行政职业能力倾向测试、招商引资和产业项目相关知识。
领取准考证时间：1月11日，考试时间见准考证。
4、组织考察
根据笔试成绩，按拟选调岗位1:1的比例，由高到低的顺序确定选调入围人员，并对入围人员德、能、勤、绩、廉进行考核，同等条件下，工作阅历丰富者优先。若出现人员空缺，依考试成绩从高到低的顺序依次进行递补。
5、公示及办理相关手续
根据考试成绩和考察结果，经县经济合作促进局党组讨论决定选调人选，并在县重点产业发展服务中心、县政府网站进行公示，公示期为5个工作日，公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调的，报主管部门备案，办理调动手续。如出现人员空缺不再递补。选调人员必须服从组织分配，否则取消选调资格。
五、相关要求
1、加强领导。为确保公开选调工作顺利进行，龙江县政府成立公开选调工作人员工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在龙江县经济合作促进局。
2、规范运行。坚持公开、公正、公平的选调原则，整个选调工作在公开选调工作人员工作领导小组的统一指导下进行，各有关部门要密切配合，相互支持，精心组织，确保各项工作顺利进行。
3、严明纪律。选调工作实行责任追究制。坚决杜绝一切徇私舞弊现象，凡发现有违纪舞弊行为的，取消选调资格。纪委监委全程监督，如发现违纪问题，严肃处理。
本方案由龙江县经济合作促进局负责解释，未尽事宜由公开选调事业单位人员工作领导小组研究确定。
六、组织领导
龙江县重点产业发展服务中心公开选调工作人员工作领导小组：
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龙江县经济合作促进局
2019年12月30日
原标题：龙江县重点产业发展服务中心公开选调事业单位工作人员实施方案
文章来源：http://www.ljxrmzfw.gov.cn/xwzl/gggs/2020/01/36372.html
