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(3)报名方法：实行组织择优推荐与个人自荐报名相结合。符合条件人员填写《推荐报名表》(见附件)一式两份，经乡镇街道党(工)委审核同意，推荐报名。
报名时需提供以下资料：(1)推荐报名表(乡镇街道党(工)委签署审查意见，并由主要负责人签字后盖章);(2)任职经历证明材料原件及复印件; (3)身份证原件及复印件(已考录为公务员或事业编制人员以个人档案记载年龄为准);(4)学历证明原件及复印件;(5)本人近期2寸正面免冠彩色照片3 张。
经资格审查合格的报名人数与选拔名额比例不低于5：1，没有达到该比例要求应由市公开选拔工作领导小组讨论决定减少选拔名额人数。
报考人员凭准考证和有效身份证参加考试，准考证到报名点领取，统一领取时间另行通知;笔试具体时间、地点以准考证为准，面试时间、地点另行通知。
(二)笔试面试。笔试采用闭卷方式进行，卷面分为100分，限时120分钟。试卷分客观题(占60分)和主观题(占40分)，客观题从“湘乡市干部学习考试平台”(关注微信公众号“党员e点通”或登录“中国湘乡网”进行学习)中党务专业题、公务专业题、法务专业题、公共基础题等题库中随机抽取，主观题按《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》规定的内容和要求，由外地考试中心命题。
根据笔试成绩，按照参加面试人员与拟选拔名额3：1的比例，从到低分分类确定面试入围人员名单(入围最后一名出现成绩相同者一并列入)。面试入围人员名单通过“中国湘乡网”公布。
面试采取结构化方式分类进行，满分100分。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例综合计分，公布综合成绩。未按时参加面试的，视为自动放弃面试资格。
(三)体检。按照综合成绩从到低分确定体检人员，体检人数与选拔职位的比例为2：1。若出现体检不合格或经确认自动放弃体检资格者，可依次递补，只递补一次。体检项目标准参照湖南省人事厅、湖南省卫生厅《关于印发<公务员录用体检适用标准(试行)>的通知》(湘人发〔2005〕 31号)组织实施。未按时参加体检的，视为自动放弃体检资格。
(四)差额考察。按照综合成绩从到低分1:2的比例分类确定差额考察人选。由市委派出考察组对考察对象进行考察，考察组通过适当方式在一定范围内发布考察预告，采取个别谈话、民主测评、实地走访、查阅档案和工作资料、同考察对象面谈等方法，广泛深入了解被考察对象的现实表现情况。同时，充分征求纪检监察机关和综治、卫计、信访、经管等部门意见。
(五)市委研究决定。市委组织部根据考察情况，研究提出提名人选初步名单，研究前报湘潭市委组织部公务员科审核;其中涉及破格提拔及有关报告事项制度规定的事项，应事先呈报湘潭市委组织部干部监督科进行审批同意后，提交市委组织部部务会、五人小组会议酝酿，市委常委会研究确定提名人选。
(六)公示任职。公示期为5个工作日。公示合格人选，按有关规定要求办理任职、备案登记手续。
本次公开选拔工作，由市纪委进行全程监督，欢迎社会各界监督。本公告未尽事宜，由市公开选拔工作领导小组办公室负责解释。有关未尽事宜请随时关注“中国湘乡网”的公告或致电报名点咨询。联系电话：0731-56712980
原标题：湘乡市从优秀村干部、大学生村官中公开选拔乡镇领导班子成员的公告
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中共湘乡市委组织部
2016年3月10日
