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四、遴选程序
(一)笔试：
笔试采取闭卷方式，主要测试公文写作能力，不指定考试范围。卷面满分为100分。
笔试时间、笔试地点详见准考证。
报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。
笔试结束后，由云龙区公选工作领导小组研究确定笔试合格分数线。
(二)面试：
根据笔试合格成绩，从到低分，以不超过遴选计划3倍的比例确定面试人选。
面试方式另行通知。
面试合格分数线为60分，满分为100分。
(三)总成绩计算：
按笔试、面试成绩分别占40%、60%计算总成绩。
(四)考察和体检：
1.考察。按遴选计划1:1比例，根据总成绩从到低分确定考察人选，考察人选不合格造成计划空缺的，依次递补。云龙区公选工作领导小组根据考察情况集体研究，按遴选计划的比例1：1确定体检人选。
2.体检。体检标准和有关要求按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。因体检不合格或考生主动放弃的，由云龙区公选工作领导小组研究确定是否递补。
(五)公示与相关手续：
1.公示。拟录(聘)用人员在中国徐州云龙网(www.xzyl.gov.cn)、徐州人力资源和社会保障网(www.jsxz.hrss.gov.cn)进行公示。公示期5个工作日。
2.调动和聘用。公示期满后，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，按照有关规定办理相关手续。录(聘)用人员试用期为6个月。试用期满，经考核合格者，给予任职定岗;考核不合格者，取消录(聘)用资格。
拟录(聘)用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他人事关系，由考生本人在规定的期限内自行负责处理。
五、纪律监督
为方便群众和社会监督，特设监督举报电话：
云龙区纪委 80803651
云龙区委组织部 80803920
云龙区人力资源和社会保障局 80803747
所有遴选工作进度和相关信息在中国徐州云龙网(www.xzyl.gov.cn)、徐州人力资源和社会保障网(www.jsxz.hrss.gov.cn)上公布，请相关人员及时上网查询。因个人原因延误的，由本人自主承担相关责任。
本公告由云龙区公开遴选工作领导小组办公室负责解释。
原标题：云龙区公开遴选综合文字工作人员公告
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云龙区公开遴选工作领导小组办公室
2016年3月8日
