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(二)资格审查。由县委组织部、县教育局联合对报名者进行资格审查。按照干部选拔任用要求，分别征求县纪委监委、巡察办、政法委、宣传部、卫生健康局、应急管理局等部门意见，资格审查合格者进入考核程序。
(三)考核。考核采取面试加领导小组组织综合评议相结合的方式，权重比为7：3，总成绩为两项合成成绩，具体时间和地点待定。
1.面试。面试分为两个环节：个人述职和问题答辩。得分按相应权重比4:6合计相加为该参选者的面试分数。
个人述职满分100分，按40%计入面试总成绩，由竞选者介绍自己基本情况、任职经历及职位设想和治校思路，时间控制在8分钟以内;问题答辩满分100分，按60%计入面试总成绩，由竞选者以抽签的方法抽选答辩题并限时回答，时间控制在15分钟以内。
个人述职、问题答辩得分评定要素一般主要包括：政策水平、理论素养、综合分析、组织协调、语言表达、临场应变及解决实际问题等方面的能力，专业知识和业务水平等(具体评分标准由评委确定)，评委当场评分，去掉一个最高分和一个最低分，取其他评委平均分为参选者个人述职、问题答辩得分。
2.综合评议。领导小组综合评议主要对所提供的“个人材料”、业绩成效、社会认可、发展潜力等方面综合作出判断，予以评分，满分100分，按30%计入总成绩。
(四)确定考察对象。根据考核成绩按1:3确定意向人选，作为县委确定考察对象的依据。综合考虑现实表现等各方面因素，最终每个岗位确定1名考察对象。
(五)组织考察。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》要求及干部管理权限，对考察对象进行组织考察，考察情况报县委研究。
(六)县委讨论决定。
(七)对拟任人员进行公示。
(八)按组织程序办理任职手续。
五、其它事宜
(一)本公告计算年龄截止时间为2019年7月31日。
(二)咨询电话：0596-5835871(组织部)
0596-5889391(教育局)
(三)本公告由县公开选拔高中校校长工作领导小组负责解释。
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东山县公开选拔高中校长工作领导小组
2019年12月24日
原标题：东山县教育局关于公开选拔高中校校长人选的公告
文章来源：http://www.dongshandao.gov.cn/cms/html/dsxrmzf/2019-12-26/1543071685.html
