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(二)考试
鉴于该职位的特殊要求，此次选调采取先面试后笔试的形式进行。面试和笔试分别按70%和30%的比例合成考试总成绩。选调人数与报考人数最低不得低于1：3。
1.面试
面试初定于2020年1月份中旬举行，面试工作采取结构化面试的方式进行。
2.笔试
笔试主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等。
根据面试成绩，由高分到低分按照1:4的比例确定入闱笔试人员(面试人数少于1:4的全部入闱笔试)，末位同分者一并入闱。
3.考试成绩计算方法
选调岗位的考试合成总成绩=面试成绩70%+笔试成绩30%。
(三)体检和考察
1.体检。根据考生合成总成绩按从高分到低分等额确定2名体检对象(如合成总成绩相同，以面试成绩高低确定体检对象;面试成绩又相同的，加试面试，按加试面试成绩从高分到低分确定体检对象)。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。体检不合格的，取消考察资格。
2.考察。体检合格人员的考察由市委统战部负责，主要对选调人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的，取消选调资格。
3.递补。考察和体检阶段，考生放弃选调或体检考察不合格的，由选调工作领导小组决定是否递补人选。
(四)公示和录用
对考察合格的人员，确定拟录用人选，并在发布招考公告的网站公示7个工作日。
公示结束后，如无异议或有异议但不影响录用的，报市委组织部批准后，办理选调录用等手续。对公示对象提出异议经查实取消录用资格，所造成的空缺，不再进行递补。
五、其他事项
1.政策咨询电话：市委统战部四科 0796-8230817
2.监督举报电话：市委统战部办公室0796-8224412
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中共吉安市委统战部
2019年12月25日
原标题：中共吉安市委统战部公开选调民族宗教服务中心副主任公告
文章来源：http://www.jadj.com.cn/wzxw/tzgg/201912/t20191226_2699184.html
