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　　五、考试

　　考试分笔试和面试。

　　1、笔试(满分100分)。

　　笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。

　　笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，时间、地点见准考证。考务工作由选调工作领导小组办公室具体安排。

　　2、面试(满分100分)。

　　根据笔试成绩，按选调计划名额1:2的比例从到低分确定进入面试人选。若末位出现并列时，一并进入。具体面试工作由选调工作领导小组办公室具体安排。

　　面试采取结构化方式进行。

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　笔试、面试、考试总成绩计算均按照四舍五入的办法，计算到小数点后两位。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

　　六、体检

　　根据考生的考试总成绩，按选调计划名额1：1的比例从到低分确定参加体检人员。对体检未到的或不合格的，按考试总成绩从到低分依次递补。当出现末位并列时，依照笔试成绩高低、学历高低的顺序，确定进入体检人员。

　　体检参照国家公务员认定的体检项目和标准，统一组织到指定医院进行体检。具体体检工作由选调人员工作领导小组办公室另行安排。

　　七、考察

　　对体检合格的人员，根据考生的考试总成绩按照选调计划名额1：1的比例，从到低分确定考察对象。考察主要是审查考生档案和实地考察为主。主要考察选调人员的德、能、勤、绩、廉等方面的情况。

　　八、录用

　　根据考生的考试总成绩、体检和考察情况，择优确定拟录用人员并进行公示，公示时间为7个工作日，经公示有异议且调查核实后应当取消的，根据考试总成绩从高到低依次递补。

　　对拟选调人员试用期6个月，试用期间不办理调动及相关手续。试用期满经考核合格的，办理调动及相关手续。

　　咨询电话： 市人事局 0373-6233226

　　市金融办 0373-6233030

　　监督电话： 市纪委监察局 0373-6233044

　　原标题：2016年辉县市地方金融监督管理局公开选调工作人员公告

　　辉县市地方金融监督管理局公开选调工作人员领导小组办公室

　　2016年3月2日