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三、选调程序
按照公开报名、资格审查、综合面试、组织考察、决定任用的方法程序进行选调。
(一)公开报名。报名采用组织推荐和个人自荐相结合方式，其中个人报名须征得所在单位和主管单位同意。
1.报名时间：2019年12月20日(星期五)上午8：30—下午5：00;
2.报名地点：淳安县人民政府办公室303室(千岛湖镇新安北路18号)。
3.报名方式：①填写《淳安县人民政府办公室选调干部报名表》;②填写《报名人员主要社会关系登记表》，本人签名;③提供身份证、学历学位证书、近三年年度考核证明(单位盖章)，以及证明本人能力水平、业绩阅历等相关个人材料(如获奖证书、资格证书等)原件及复印件，原件现场审核后返还。
(二)资格审查。报名截止后，组织对报名人员进行资格审查，对不符合条件的取消报考资格，并确定综合面试人员名单。
有效报名比例原则上不低于1:3，若低于1:3的，需经县政府办公室党组研究并报县委组织部同意后方可开考。
(三)综合面试。县政府办公室统一组织综合面试，重点了解报名人选对报考职位应具备的能力素质、专业素养和岗位匹配度等方面。综合面试时间、地点和考核规则另行通知。
(四)组织考察。按照综合面试得分从高到低以1：1比例确定考察对象。
(五)决定任用。根据综合面试和考察情况，由县政府办公室党组会议研究确定拟选调人选，按有关规定进行公示，公示后未发现影响任用问题的，实行三个月试用期，期间在原单位的关系不转，待遇不变。试用期满考核合格的，经县委组织部审核同意，按有关规定办理调动手续，考核不合格或不能适应县政府办公室工作的，返回原单位工作。
四、其他事项
1.报考人员提供信息必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为的，一律取消选调资格;
2.在综合面试环节，报考人员应携带身份证按时到达指定地点;
3.报考人员须保持手机(报名表上的手机号码)畅通，以便通知有关事宜;
4.本公告由县政府办公室负责解释。联系和咨询电话：0571–64822522。
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淳安县人民政府办公室公开选调工作人员报名表及社会关系登记表.doc
淳安县人民政府办公室
2019年12月17日
原标题：淳安县人民政府办公室公开选调工作人员公告
文章来源：http://www.qdh.gov.cn/art/2019/12/17/art_1289604_41077894.html
