位置：首页 > 省（市、县）直机关遴选 > 考试公告 >
(二)考试(时间另行通知)
1.笔试(100分)。笔试最低开考比例一般为1:5,未达到1:5开考比例的，由市社科联报请市委组织部确定，但不得低于1:3,低于1:3的，发布补充公告。笔试内容为综合知识和写作。
2.面试(100分)。根据笔试成绩从高分到低分排名，按遴选计划1:3的比例确定面试对象。面试为结构化面试，主要测试综合分析能力、组织协调能力、应急处置能力、语言表达能力，若报考人员放弃面试，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补不得超过二次。
3.成绩合成。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。如出现综合成绩并列，按笔试成绩高低进行排名。
(三)体检
根据综合成绩从高分到低分排名，按照遴选计划等额确定体检对象，体检由市社科联组织实施。体检按新的《公务员录用体检通用标准(试行)(人社部发[2016]140号)执行。
(四)考察
体检合格人员为考察对象。考察由市社科联组织实施，主要审查考察对象基本信息、“三龄两历一身份”、编制性质等情况，了解考察对象资格条件和德、能、勤、绩、廉等方面的表现，形成书面考察材料。必要时，应对相关问题作出专题说明。
在体检、考察环节出现职位计划空缺时，按综合成绩从高分到低分依次递补，递补次数均不超过二次。
(五)确定人选
根据考察结果，由市社科联党组研究决定拟遴选人员。
(六)公示
对拟录用人员在“常德市社科联”机关网站进行公示，公示时间为7天。
(七)办理调动手续
公示完成后，由市社科联向市委组织部上报考试遴选结果，并办理调动手续。
点击下载>>>
常德市社会科学界联合会
2019年12月17日
原标题:常德市社会科学界联合会关于公开遴选机关工作人员的公告
文章来源:http://skl.changde.gov.cn/art/2019/12/17/art_6973_1544917.html
