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四、选拔工作程序
本次选拔人选以个人报名和组织推荐相结合的方式产生，按照推荐报名、资格审查、笔试、面试、经历业绩评价、综合成绩评议、组织考察、决定任用等程序进行，同时设立监督电话，实行全程监督。
(一)推荐报名。由符合条件的人员本人提出申请,县林业局、水务局等2个单位根据选拔资格和条件要求进行初审(乡镇生态保护与开发服务中心和农业综合服务中心水务组由县级主管部门审核)，并召开部门领导班子会议集体研究，确定人选，以书面形式上报县委组织部，同时报送《南涧县优秀事业编制人员推荐登记表》、《南涧县优秀事业编制人员经历业绩评定表》和《诚信承诺书》。并提供以下材料：
1.报名人员身份证、学历证书、任职通知、职务聘书及其他证明材料复印件(须由所在单位加盖验证章)。
2.本人近三个月内浅灰色底1寸免冠彩色照片3张。
3.报名时间：2016年2月25日至2016年3月1日。
4.报名地点：中共南涧县委组织部干部股。
(二)资格审查。由县委组织部采取查阅档案、核对信息等方式进行资格审查。重点审查人员身份、年龄、职称、学历、工作经历等相关信息，凡发现人事档案造假或不符合报名资格条件的，取消其选拔资格。
(三)笔试。笔试采取闭卷的方式进行，主要测试应试者胜任选拔职位应具备的政策理论水平和业务素质能力。考试时间、地点以准考证为准，领取准考证时间另行通知。
(四)面试。根据笔试成绩按选拔岗位从到低分的顺序，以1:3的比例确定面试人选。若入围面试人选笔试成绩最后1名出现并列，则并列进入面试。面试主要测试应试者的实际工作能力和综合素质。面试方式、时间和地点另行通知。
(五)经历业绩评价。确定为面试人选的，由县委组织部统一组织进行经历业绩评价，经历业绩评价按照事业编制干部经历业绩评价评分细则进行量化评分。
(六)综合成绩评议。报考人员的综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×30%+经历业绩评价×20%。笔试、面试和经历业绩评价采取百分制计分。根据综合成绩，按照选拔名额1:1的比例等额确定考察对象。
(七)组织考察。县委组织部按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定程序，制定考察方案，派出干部考察组，采取民主推荐、民主测评、征求意见、个别谈话、实地考察等方式进行全面考察，并征求执纪执法部门意见。若在考察中有不适宜继续列为考察对象的情形，则按照综合成绩依次递补。
(八)研究决定。选拔任用建议方案经县委酝酿，上报州委组织部审批同意后，由县委组织部提请县委召开县委常委会议研究决定。
(九)任前公示。按规定对拟任人选进行公示。
(十)任职与管理。公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响任用的，按规定办理任职手续;对反映有严重问题未经查实的，待查实并做出结论后再决定是否任职。选拔人员实行任职试用期制，试用期为一年，任职满一年后由县委组织部对其进行考核，经考核合格且能胜任职位的，办理正式任职和公务员登记报批手续;不胜任的，免去试任职务，按原身份安排工作。
本公告由南涧县选拔科级领导干部工作领导组办公室负责解释。
报名地址：中共南涧县委组织部(南涧县公安大楼五楼)
咨询电话：0872-8525688 8522850
监督电话：12380
原标题：南涧县2016年从事业编制人员中选拔专业技术性较强部门领导班子成员工作公告
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南涧县选拔科级领导干部工作领导组办公室
2016年2月24日
