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(二)资格审核
报名截止后，我单位对报名人员的资格进行初步审查，根据选调岗位需求确定参加考试对象，具体考试地点、时间另行通知。
(三)考试
本次考试由笔试、面试两个环节组成。
1、笔试：采用闭卷方式，分两个科目进行。科目一主要测试应试者的政策理论水平、业务能力，总分100分。科目二主要测试考生的专业知识、写作分析能力，总分100分。笔试成绩=科目一成绩×40%+科目二成绩×60%，对入围的考生依笔试成绩高低顺序，按拟录用人数1:5的比例确定面试对象，不足1:5比例的，按实际进入面试人数确定面试对象。笔试结束后5个工作日内在佛山市南海区人才服务管理办公室官网(http://nhrc.nanhai.gov.cn/cms/html/nh_rcfwb/index.html)和南海一点通(http://www.nanhai.gov.cn/cms/html/71088/column_71088_1.html)公布考生成绩和进入面试名单;
2、面试：总分100分，主要是考察考生语言表达能力、组织协调管理能力、综合分析解决问题能力和应变能力。面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。
3、考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，合格分数线由我单位根据实际情况划定。若同一职位考生总成绩相同的，则依次按照面试成绩、笔试成绩高低顺序确定名次。面试结束后5个工作日内在佛山市南海区人才服务管理办公室官网(http://nhrc.nanhai.gov.cn/cms/html/nh_rcfwb/index.html)和南海一点通(http://www.nanhai.gov.cn/cms/html/71088/column_71088_1.html)公布总成绩及参加体检人员名单。
(四)体检
总成绩合格的考生，根据考试总成绩由高到低的顺序，按选调计划1:1比例确定体检对象。体检当天，体检对象必须提供所在单位同意报考本次选调职位的证明(盖章原件)，若不能提供，则取消体检资格。体检标准参考公务员录用体检标准，体检费用由考生自理。若因体检不合格或考生弃权出现空缺，由我单位决定是否依次递补。
(五)考察
将体检合格人员确定为考察对象。由我单位派出干部考察组，对考察对象的政治表现和德、能、勤、绩、廉等情况进行全面、深入的考察，并审查考察对象人事档案。考察不合格或考生放弃选调的，由我单位决定是否依次递补。
(六)公示与转任
根据体检情况、考察情况研究决定拟转任人选。拟转任人选公告在佛山市南海区人才服务管理办公室官网(http://nhrc.nanhai.gov.cn/cms/html/nh_rcfwb/index.html)和南海一点通(http://www.nanhai.gov.cn/cms/html/71088/column_71088_1.html)公示5个工作日。经公示无反映或反映问题不属实的，按有关规定办理公务员转任手续。公示期间考生放弃选调或发现存在影响转任的情况导致职位空缺的，由我单位决定是否依次递补。
五、有关说明
(一)职位报考人数未达到1∶5以上的，不予开考。
(二)本次拟选调的公务员，转任后均任职为一级科员。若考生在原单位有担任领导职务或高于一级科员职级的，须自愿放弃原职务职级。
(三)报名人员提供信息必须详细、真实、准确，选调过程中，如发现弄虚作假、作弊等行为，取消选调资格，由其个人承担所有由此产生的一切后果，并录入南海区征信记录名单。
(四)监督电话：0757-86229618
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佛山市南海区档案馆
2019年12月13日
原标题：佛山市南海区档案馆选调公务员公告
文章来源：http://nhrc.nanhai.gov.cn/cms/html/14343/2019/20191213111700157388928/20191213111700157388928_1.html
