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　　为贯彻落实中央、省、市关于深化人事管理工作的有关精神，注重从基层选拔优秀干部充实各级党政机关事业单位的要求，建立公开平等、竞争择优以及德才兼备、以德为先的用人导向，按照2016年县编委会计划和人事领导小组会议安排，决定开展2016年县直机关事业单位面向乡镇公开遴选工作人员工作。为确保公开遴选工作顺利进行，现将有关事宜公告如下：

　　一、遴选职位及数量

　　本次全县共计划遴选公务员(含参照公务员法管理工作人员)6名，事业单位工作人员23名，详细职位见《务川自治县2016年县直机关事业单位面向乡镇公开遴选工作人员职位表》(附件1)

　　二、遴选范围和条件

　　(一)遴选范围

　　1.县直机关(或参照管理)单位遴选范围：本县辖区乡镇机关中已经进行公务员登记在编在岗的公务员、已经取得公务员资格确认人员和参加省、市、县、乡四级统一公开招录的公务员(参照管理人员)。

　　2.县直事业单位遴选范围：本县辖区内乡镇在编在岗的具有国家正式干部身份的人员。

　　垂直管理单位在乡镇工作符合上述条件人员的也可参加遴选。

　　(二)遴选条件

　　1.具有良好的政治、业务素质，品行端正;

　　2.专科及以上文化程度(具体要求以职位表为准);

　　3.身体健康，年龄在45周岁以下(1970年3月1日及以后出生);

　　4.具有3年及以上在乡镇工作的经历;

　　5.在现单位工作满1年以上;

　　6.近3年年度考核均为称职(合格)及以上等次(试用期人员除外);

　　7.不在党纪、政纪处分期以内;

　　8.符合拟遴选职位要求的其他资格条件。

　　(三)具有下列情况之一的，不得报考

　　1.尚在试用期内的;

　　2.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　3.所在单位不同意参加遴选的;

　　4.法律、法规规定不得报考的其他情形。

　　三、遴选方式和程序

　　遴选工作采取综合能力测试与考核相结合的方式，按照发布公告、报名、资格审核、综合能力测试、考察、公示、调动等程序进行。

　　(一)报名、资格初审

　　1.报名

　　采取现场报名方式进行，报考者登录《中国·务川》门户网站、务川自治县人力资源和社会保障网下载填写《务川自治县2016年县直机关事业单位面向乡镇公开遴选工作人员报名推荐表》(附件2，以下简称《报名推荐表》)，经所在单位签署意见后，报县遴选办(设在县人社局)审核。报名具体步骤如下：

　　报名时间：2016年2月29日至2016年3月3日(上午9:00—11:30，下午14:00—17:30)。

　　报名地点：县人社局录用调配股。

　　报名须提交以下材料：

　　(1)本人有效《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明、毕业证书(全日制学历和最高学历)、学位证书等相关材料原件及1份复印件;

　　(2)近期同底1寸免冠彩色照片3张;

　　(3)遴选职位要求的其他资格条件证明材料原件及复印件;

　　(4)如实填写《报名推荐表》。乡镇所属行政、事业单位人员需经乡镇党委同意报考后方能报考;教育系统人员需经所在单位、县级主管部门同意报考后方能报考;卫计系统人员需所在乡镇党委、县级主管部门同意报考后方能报考。其他垂直管理单位人员需经县级主管部门同意报考后方能报考。

　　报考者只能选择一个职位进行报名，因错报、误报和瞒报造成的一切后果，由报考者本人负责。委托他人报名的，视同报考者本人报名。

　　2.资格初审

　　在报考者提交《报名推荐表》及相关材料后，工作人员现场对报考者进行资格初审。对符合条件的，在《报名推荐表》相应位置签署意见;对不符合条件或填报信息不完整、提供证明材料不全的，应向报考者做好反馈。报名结束后对初审合格人员由纪检监察、组织、编办、人事等部门对报名人员的资格条件、相关材料进行复审，并在《中国·务川》门户网站、务川自治县人力资源和社会保障网上公布各职位报名人数。原则上资格审查合格人员与遴选职位的比例应达到2∶1及以上方可开考。凡达不到比例的，由领导小组研究是否开考、减少或取消遴选计划。遴选职位计划减少的，该职位报考者所报职位不调整;遴选职位取消的，由报考者本人在规定时间内申请，可改报其他符合条件的职位，否则视为本人放弃报考。

　　资格审查贯穿整个遴选过程，发现资格不符者立即取消进入下一环节资格。