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(二)资格审查
本次选调要求职位报考人数达到选调计划人数的3倍以上。若报考人数与选调计划人数达不到3:1的，取消本次选调职位面试。
市住建局人事科依据选调报名资格条件和职位具体条件进行现场资格审查。资格审查合格后现场通知本人择日参加面试，考生参加面试时须携带身份证。
四、面试内容
面试由市住建局组织实施。采取结构化面试的形式进行，主要测试履行职位职责所需要的基本素质和能力。满分为100分，面试时间不少于15分钟。
面试时间和地点另行通知。
面试成绩最低合格分数线为70分。成绩四舍五入保留两位小数，如出现2名以上考生面试成绩相同时，另行加试一场，考生的最终成绩按面试加试成绩排序。
五、考察
考察依据面试最高成绩确定考察人选。
市住建局派出2名以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，注重考察工作实绩，强化专业素养考察，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入队伍。考察组要查阅干部(人事)档案，核实公务员或参照公务员法管理人员登记表以及其他需要核实的情况(如个人有关事项报告、违纪违规情况、诚信档案记录等)，如实写出考察报告。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。
六、会议研究决定与公示
根据考察情况，市住建局考察组集体讨论决定拟选调工作人员名单，在晋城在线(http://www.jcgov.gov.cn)、太行红叶网(http://jczz.jcgov.gov.cn)、晋城市住房和城乡建设局门户网站(http://zjj.jcgov.gov.cn/)进行公示，公示期为5个工作日。
公示期满，对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。对没有问题或反映问题不影响选调的，市住建局要在公示期满后15日内，将拟选调人员名单报市公务员主管部门审批备案，并按照有关规定办理手续。
考生自愿放弃选调资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入考生诚信档案。
本公告由晋城市住房和城乡建设局负责解释。
监督电话：0356-2229238
晋城市住房和城乡建设局
2019年12月11日
原标题： 晋城市住房和城乡建设局关于公开选调工作人员的公告
文章来源：http://www.jcgov.gov.cn/zwgk/gsgg/201912/t20191211_607733.shtml
