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4.面试。
①按照选调职位计划3:1的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定进入面试人选(最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试)。
②面试当天考生凭本人准考证、身份证和面试通知书，按照面试通知书上的时间和地点参加面试，未按规定时间到考场候考的考生视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补，面试正常进行。
③领取面试通知书及面试等事宜另行通知。
(五)考察
面试结束后，凉山州民政局人事科根据考试总成绩从高到低确定3名考察人选(差额1名)。对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察工作实绩和群众公认程度。由选调工作领导小组根据考察情况，研究确定体检人选。
(六)体检
体检在指定医疗机构进行。参照人力资源社会保障部、国家卫生健康委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动放弃。体检费用由报考人员自行承担。
(七)试用
选调工作领导小组在体检合格人员中确定试用人选，安排到岗试用3个月，主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。
(八)讨论决定
试用期满后，根据职位要求、试用情况，选调工作领导小组讨论决定拟选调人员。如试用结果达不到选调要求或试用期间出现违规违纪行为的，取消其试用资格。
(九)公示和转任
州民政局对拟选调人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调的，送州委组织部审批，办理转任手续;对反映影响选调的问题查有实据的，取消选调资格。
五、其他事项
(一)报考人员对所提交材料的真实性负责。资格审查工作贯穿选调全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的，一经查实，即取消选调资格。
(二)有关工作人员必须遵守选调工作纪律，在任一环节中发现有徇私舞弊、弄虚作假等违规违纪行为的，追究相关当事人责任。
(三)公告在凉山州人事考试网和凉山州民政局网发布，补充公告、笔试成绩及其他事宜在凉山州民政局网公布。
(四)体检、试用、公示各环节出现缺额是否递补及递补次数由州民政局研究确定。
本公告由凉山州民政局选调工作领导小组负责解释，未尽事宜由凉山州民政局选调工作领导小组研究决定。
咨询电话：2166214
监督电话：3224057
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2019年凉山州民政局公开选调机关工作人员报名登记表.docx
凉山州民政局
2019年12月11日
原标题：凉山州民政局2019年下半年公开选调工作人员的公告
文章来源：http://lszrskszx.lsz.gov.cn/newsDetail/19531.html
