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(三)面试(2019年12月22日)
采取结构化方式进行，主要测评与选调岗位的匹配程度及组织协调能力、语言表达能力、综合分析能力、解决实际问题能力等。根据面试成绩确定考察人选(如有最后一名成绩并列的情况，则采取加试的方式确定)。
面试地点另行通知。
(四)考察和体检
组织考察组到考察对象所在单位深入了解其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、学习和工作表现等方面的情况。考察采取个别谈话、调查走访、查阅人事档案等方式进行。
体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及国家有关规定执行。体检时间、地点另行通知。
因考察、体检不合格造成的空缺，按面试成绩从高分到低分依次递补，或视情况减少选调名额。
四、公示和办理调动手续
(一)公示。根据面试成绩和考察情况研究确定拟录用人员，并进行公示，公示期为5个工作日。
(二)办理调动手续。公示期满后没有问题反映或有问题反映但不影响任职的，按规定时间到区纪委区监委报到，办理调动手续。
五、组织实施和要求
(一)本次选调工作由区纪委区监委牵头，区委组织部、区委编办和区人社局共同组织实施。
(二)报考人员和参加选调工作人员要自觉遵守公开选调工作的有关规定，严禁弄虚作假。对违反规定和纪律要求的，按相关规定严肃处理。
报名咨询电话：0635-4276086
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中共聊城市茌平区纪委
聊城市茌平区监察委员会
中共聊城市茌平区委组织部
中共聊城市茌平区委机构编制委员会办公室
聊城市茌平区人力资源和社会保障局
2019年 12月11日
原标题：2019年聊城市茌平区纪委区监委公开选调工作人员公告
文章来源：http://www.chiping.gov.cn/ywdt/tzgg/201912/t20191211_2473213.html
