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六、考察
按考试总成绩由高到低等额确定考察人员。考试总成绩并列的，则按面试成绩从高到低依次确定考察人员，如总成绩、笔试成绩、面试成绩均相同，进行加试(面试)确定。具体加试办法由考调工作领导小组研究决定。考察工作由区委组织部、区人社局会同各考调单位主管部门负责实施，全面了解考察对象的政治素质、业务水平、工作实绩、群众基础、廉洁自律及是否需要回避等情况。对考察中取消报考资格以及通过考察的报考者自动放弃出现的空额，按成绩依次递补。
七、体检
根据考生综合成绩等额确定体检人选。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
体检时间、集合地点及人员名单于体检前3天由区委组织部在南充市高坪区人民政府网(http://www.gaoping.gov.cn)上公布，考生凭本人有效身份证和《笔试准考证》参加体检。初次体检不合格的考生，可在接到体检结论通知之日起3天内提出复检要求，复检在指定医院或体检机构进行，体检结论以复检结果为准。体检不合格者，取消考调资格，出现的缺额，按总成绩依次递补，同一职位人员递补不超过两次。
体检所产生的一切费用由报考者承担。
八、公示和办理手续
根据考试、考察和体检结果，确定拟考调对象后，在南充市高坪区人民政府网(http://www.gaoping.gov.cn)上公示7天，未发现有影响考调情形的，按照有关规定办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开考调资格，因此出现的职位空缺，不再递补。
九、纪律与监督
有关单位和工作人员在考调中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及纪检部门的全程监督。对违反规定、弄虚作假选用的人员一经查实，取消其选用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。监督电话：0817-3350836(区纪委监委)。
十、其它注意事项
(一)考调工作全过程的重要信息、通知、公示均在南充市高坪区人民政府网(http://www.gaoping.gov.cn)上公布，原则上不再通过电话、短信等其他方式发布公告或通知。
(二)报考人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考调资格。
(三)考调过程中如有调整、补充等相关事项，将在南充市高坪区人民政府网(http://www.gaoping.gov.cn)上公告，请报考人员随时关注。因考生不按要求查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考调的，责任自负。报考人员需确保联系方式正确畅通，因联系方式不正确或不畅通造成无法与报考人员联系的，责任由报考人员自负。
(四)工作年限计算时间均截至2019年12月1日。
(五)其他未尽事宜由考调工作领导小组研究决定并由考调工作领导小组办公室负责解释。
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中共南充市高坪区委组织部 南充市高坪区人力资源和社会保障局
2019年12月10日
原标题：关于高坪区2019年度区级机关事业单位公开考调工作人员的公告
文章来源：http://120.26.98.249:8015/newsDetail/4968.html
