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(二)考试
1.开考比例。每个遴选职位与报名人数的比例必须达到1:3。如达不到该比例，则减少或取消公开遴选名额。
2.计分办法。考试分为笔试和面试，先进行笔试，后进行面试，考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。
3.笔试。主要考察写作能力和文化广电新闻出版相关业务知识，满分100分。
4.面试。采取结构性面试方式，主要考察统筹协调、逻辑思维、计划组织、语言表达能力，满分100分。根据笔试成绩，按照1：2的比例，确定面试人员，在广安人力资源和社会保障局官网上予以公布。
5.准考证领取、笔试和面试时间地点另行通知。
(三)体检和考察
1.体检。根据笔试、面试总成绩从到低分，按实际遴选计划数等额确定进入体检人员名单。体检合格的，确定为考察对象。体检不合格的，不进入考察环节。
2.考察。对体检合格者进行考察，采取查阅档案、个别谈话、走访了解等方式，全面考察德、能、勤、绩、廉等情况。
因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，经广安市文化广电新闻出版局党组研究，并报组织人事部门同意后，再决定是否进行递补。
(四)公示
经体检、考察合格的人员，在广安市人力资源和社会保障局门户网进行公示。
(五)调动
考察合格人员公示后确定为试用人员，试用3个月。试用期满，经考核合格，按有关规定和程序办理调动手续。
(六)纪律与监督
遴选工作坚持公开、公正、公平原则，接受群众和社会监督。
监督电话：0826-2399601
五、本公告由广安市文化广电新闻出版局负责解释。
原标题：广安市文化广电新闻出版局关于2016年公开遴选机关及直属单位工作人员的公告
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广安市文化广电新闻出版局遴选公务员(参公管理工作人员)职位表
广安市文化广电新闻出版局
2016年2月23日
