位置：首页 > 省（市、县）直机关遴选 > 考试公告 >
五、考试
通过资格审查的人员，准予参与考试。考试分为笔试和面试，实行百分制计分，总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩计算均保留小数点后2位，总成绩低于60分的不进入体检、考察，不予调动。
(一)开考比例。有效报考人数与考调(聘)岗位名额之比不低于1∶3，达不到开考比例的岗位通过调剂仍达不到的，则相应调减或取消考调(聘)名额。因未达到开考比例而取消考调(聘)计划岗位的报考人员在征求本人意愿后可调剂到其他符合条件的岗位参加考调(聘)。
(二)笔试。笔试主要测试应试者政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试不指定教材。笔试日期为2019年12月21日，考试地点详见准考证。
(三)面试。采取结构化面试。所有参加笔试且笔试期间无违规违纪的报考者均全部进入面试。面试日期为2019年12月22日，面试地点另行通知。
笔试、面试的准考证领取及考试地点通知等事宜均提前通过电话方式通知报考者，请注意保持通讯畅通，若因报考者电话无人接听或无法接通造成的后果，由报考者自行承担。
六、体检及考察
根据考调(聘)岗位名额，按照考试总成绩由高到低的顺序等额确定体检人员，总成绩相同的，按笔试成绩从高到低确定体检人选。若笔试成绩也相同，则重新组织面试。体检在指定的体检机构进行，体检标准和有关要求参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检可申请复检一次，结论以复检结论为准。体检费用由考生自理。
体检合格的考生确认为考察对象。考察工作由中共泸定县委组织部、泸定县人力资源和社会保障局组织有关单位组成考察组，到考生所在单位进行实地考察，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质等进行全面考察，并审查干部人事档案，核实考生报考资料的真实性，了解掌握考生的日常表现和工作能力。
在体检和考察任一环节出现考生不合格或放弃的，按同一岗位报考者考试总成绩由高到低依次等额递补。
七、公示
面试结束后，统一公示笔试、面试及总成绩，不再单独公示笔试、面试成绩。考察合格并确定拟调(聘)的人选，公示5个工作日。考试成绩及拟调人员公示均在泸定县人民政府门户网站(http://www.luding.gov.cn)发布，请报考者自行关注。
八、调动
公示期满无影响调动(聘用)的，由中共泸定县委组织部和泸定县人力资源和社会保障局按照干部人事管理权限和程序，办理调动(聘用)手续。
九、其他事项
(一)从事选调(聘)工作的人员，实行公务回避。对违反纪律的工作人员，依纪依法予以严肃处理。
(二)整个选调(聘)工作过程，在中共泸定县纪委监委的全程监督下实施。中共泸定县纪委监委：0836-3122722;中共泸定县委组织部：0836-12380。
十、本次公开选调(聘)由中共泸定县委组织部、泸定县人力资源和社会保障局负责解释，并研究决定本公告未尽事宜。
报名咨询电话：
中共泸定县委组织部： 0836-3128692;
泸定县人力资源和社会保障局：0836-3126636。
点击下载>>>
2019年泸定县公开考调公务员（参公人员）职位一览表.xls
中共泸定县委组织部
泸定县人力资源和社会保障局
2019年12月5日
原标题：中共泸定县委组织部泸定县人力资源和社会保障局关于2019年面向全省公开考调(聘)机关事业单位工作人员的公告
文章来源：http://rsks.gzz.gov.cn/newsDetail/20373.html
