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四、笔试和面试
考试方式为笔试和面试，均采用百分制计算成绩，具体时间另行通知。报名结束后，按照1:2的报考比例相应核减选调计划，面试结束后，按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
(一)笔试。主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等。笔试成绩公布后，按照笔试成绩由高到低按1:2的比例确定进入面试范围名单。
(二)面试采取结构化面试的方式进行。采取结构化方式进行，主要测评与选调岗位的匹配程度及组织协调能力、语言表达能力、综合分析能力、解决实际问题能力等。
五、考察和公示
根据考试总成绩，从高分到低分按1:1的比例等额确定考察人选。总成绩相同的，按照笔试成绩确定;笔试成绩仍相同的，采取加试方式确定。
1.考察。发布考察公告，组织考察组到考察对象所在单位深入了解其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、学习和工作表现等方面的情况。考察采取个别谈话、调查走访、查阅人事档案等方式进行。
2.公示。经研究确定拟选调人员后，在东阿政务网和东阿新闻网进行公示，公示时间为5天。试用期为3个月，试用期满考核合格的，按照规定办理有关调动手续;考核不合格的回原单位工作。
在选调过程中，因各种情况造成的空缺，可依次递补。
六、组织实施
本次选调工作由县纪委县监委、县委巡察办牵头，县委组织部、县委编办和县人社局、共同组织实施，选调工作产生的费用由县纪委县监委承担。
咨询电话：0635-3289815(东阿县纪委组织部)
0635-3289217(东阿县委组织部)
0635-3289052(东阿县委编办)
0635-3289054(东阿县人社局)
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中共东阿县纪律检查委员会 东阿县监察委员会
中共东阿县委巡察工作领导小组办公室
中共东阿县委组织部
中共东阿县委机构编制委员会办公室
东阿县人力资源和社会保障局
原标题：东阿县纪委县监委、县委巡察机构公开选调工作人员公告
文章来源：http://www.sdde.gov.cn/ywdt/gggs/201912/t20191205_2467652.html
