位置：首页 > 省（市、县）直机关遴选 > 考试公告 >
(二)资格审查
报名结束后，临港新片区根据应聘人员填报的信息，对照报名资格条件和职位要求，从政治素质、岗位匹配和业绩评价等方面，本着择优的原则对应聘人员进行资格初审，上海市公务员局将根据初审结果，会同相关部门在综合研判的基础上进行复核，确定进入考试测评人员名单。应聘人员可于12月16日后，登陆报名系统查看资格审查结果。
(三)考试测评
考试测评分为履历分析、专业测试和专家面谈三个环节，突出岗位特点，重点测查应聘人员的专业素养、业务能力和岗位匹配程度。应聘人员可于12月18日后，登陆报名系统查看专业测试和专家面谈的时间、地点。
1.履历分析。由市公务员局会同临港新片区，对应聘人员从教育培训、从业经历、工作业绩等方面进行综合评估。
2.专业测试。专业测试由市公务员局会同临港新片区组织。主要测试应聘人员胜任聘任职位应具备的政治素质、理论知识和专业素养，特别是运用有关理论、知识和方法分析解决工作中实际问题的能力。
3.专家面谈。面谈专家小组由临港新片区、市公务员局有关领导、业内专家组成(7-9人)，重点考察应聘人员的专业素养、业务能力和岗位匹配程度。
4.确定考察对象。按照履历分析占20%、专业测试占30%、专家面谈占50%的比例计算总成绩，各职位按总成绩从高分到低分排序，一般按照不高于1：3的比例确定考察人选。
(四)考察体检
考察体检工作由临港新片区按照有关规定组织实施。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。如经考察无合适拟聘任人选的，该职位可空缺。
(五)公示
临港新片区根据考试测评、考察情况和体检结果，择优提出拟聘任人员名单，并在专题网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者所反映问题不影响聘任的，按照有关规定审批备案。
(六)签订聘任合同
临港新片区与拟聘任人员按照平等自愿、协商一致的原则，签订聘任合同，办理相关手续。首次签订聘任合同期限为3年(含6个月试用期)，聘用期满后双方另行约定。
(七)薪酬待遇
实行协议年薪、一职一薪等工资政策，综合考虑市场同类人员和应聘人员的资历、能力，通过与应聘人员协商的方式确定工资，薪酬为50-80万元人民币(税前)。
四、咨询与监督
本公告由市公务员局负责解释。临港新片区负责接受应聘人员的具体职位咨询。
临港新片区咨询电话：(8621)68283626
电子邮箱: jiajing@lgxc.gov.cn
网上报名技术咨询电话：(8621)24022726
监督电话：(8621)64333772
(咨询时间：工作日09:00-17:00)
上海市公务员局
2019年12月2日
附件：2019年中国(上海)自由贸易试验区临港新片区管委会聘任制公务员招聘简章 .xls
原标题：2019年中国(上海)自由贸易试验区临港新片区管委会公开招聘聘任制公务员公告
文章来源：http://www.shacs.gov.cn/CivilServants/CivilServantsDetail/c5de82a7-a937-4c4f-8638-3ddec4ff2f0b
