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(五)体检
1.按职位类别,根据考试总成绩，按1:1.5比例从高分到低分确定进入体检人员。总成绩末位并列的，按面试成绩从高分到低分排序，确定进入体检人员。
2.体检标准和要求参照公务员录用体检的有关规定。
3.因考生放弃体检资格或体检不合格造成拟选调职位空缺的，根据考试总成绩从高分到低分依次递补。
(六)考察
1.对体检合格考生，确定为进入考察人员。
2.因考生放弃考察资格或考察不合格造成拟选调职位空缺的，从体检符合条件人员中进行递补。
3.在考察环节，对确定为考察对象考生的德、能、勤、绩、廉等情况进行重点考察。
4. 根据考察情况，由县纪委监委班子会集体研究，按拟选调职位1：1的比例确定拟选调人选。对考察中政治思想、道德品质、廉洁自律、遵纪守法、干部档案等方面存在问题和认定为不适合从事纪检监察工作的，不再作为拟选调人员。
(七)公示和选调
公示期不少于5个工作日。公示期满没有异议的，拟选调人员进入选调单位试用，试用期半年，试用期间不办理调动手续，脱离所在单位工作。试用期满经考核合格的，办理正式调动手续;考核不合格的，回原单位工作。根据试用期间工作表现和综合素质，安排相应工作岗位。
五、组织领导
本次选调工作在县机关事业单位公开选调招聘人员工作领导小组统一领导下进行。公开选调工作中遇到的问题，集体研究确定。
六、工作要求
(一)舞阳县人民政府网站为本次公开选调工作专用网站，选调公告、成绩公布及选调公示等信息都通过该网站进行公告。
(二)资格审核工作贯穿于选调工作全过程。报考人员提供的有关资料必须真实有效。发现报考人员与选调职位要求的资格条件不符、提供虚假材料的，立即取消其选调资格，并追究其相应责任。严守工作纪律，自觉抵制不正之风。对违纪违法行为，坚决予以严肃处理和责任追究。
(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(四)本实施方案由县纪委监委负责解释。
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舞阳县纪委监委、县委巡察机构公开选调工作人员报名表.docx
中共舞阳县纪委
2019年12月1日
原标题：2019年舞阳县纪委监委 县委巡察机构公开选调工作人员公告
文章来源：http://www.wuyang.gov.cn/more/twomore.do?id=128667&flag=tongzhigonggao&page=1
