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(四)组织考察
根据综合得分，按照选调人数与考察对象1:2的比例，从高分到低分确定考察对象(选调人数3名及以上岗位按1:1.5确定)。选调单位组织考察组对人选进行考察，考察包括查阅个人档案、组织谈话等环节，综合考察拟选调对象的德、能、勤、绩、廉情况。考察中如发现有不宜选调情况的，取消选调资格。
按笔试成绩×40%+面试成绩×50%+考察情况×10%合成总成绩。
(五)确定拟选调人员
根据总成绩，研究确定拟选调对象，按管理权限提交讨论决定。如无合适人选的，该选调岗位可以空缺。拟选调对象名单在永康人才网上公示，公示期为5个工作日。
办理转任和任职手续
公示无异议的拟选调人员，按照有关规定和程序办理调动和聘任手续。公开选调人员涉及职务职级并行和职称聘任按有关规定执行。
以上各项工作安排，具体时间以正式通知、公告为准。
五、有关事项说明
(一)工作年限时间计算截止至2019年11月30日;
(二)对报考专业、学历、学位、资格条件及备注的内容等信息需要咨询时，请直接与选调单位联系，咨询电话详见附件1;
(三)选调对象在报名、考试、考察、公示过程中如有弄虚作假行为的，一经发现立即取消选调资格，并报有关部门进行处理。
本通知未尽事宜，由市委组织部、市委编办、市人力社保局负责解释。联系电话：87101451(市委组织部)、87101350(市人力社保局)。
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中共永康市委组织部 中共永康市委机构编制委员会办公室
永康市人力资源和社会保障局
2019年11月25日
原标题：2019年永康市公开选调机关事业单位工作人员公告 (第一号)
文章来源：http://www.zjykrc.com/webs/newContent.aspx?id=7077
