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(三)统一考试
考试由笔试、面试组成。
1. 笔试采用闭卷方式进行，考试时间为120分钟，内容主要
为党的基本理论知识、分析和解决实际问题能力、综合素质和文字综合能力等，满分100分。笔试时间、地点另行通知。
2.笔试评卷结束后，以各岗位笔试成绩高低按1:3的比例确定面试人选。面试采用结构化方式进行，满分100分。面试时间、地点另行通知。
(四)考察和体检
根据笔试、面试总成绩，按照各岗位到低分的顺序分别以1:2确定考察人选。考察内容包括政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等。
根据考试综合成绩(综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×30%+考察考核成绩×40%)，按照各岗位到低分的顺序，分别确定第一名进入体检。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格或自动放弃体检的，按考试综合成绩依次递补。
(五)研究决定
根据考试综合成绩、体检结果和具体职位的要求，经县政策研究室确定拟选调人员。
(六)公示
按有关规定，对人选在祥云县人民政府门户网站、祥云县党建网、祥云县人力资源和社会保障局信息公开网、《祥云时讯》及微信公众号上进行为期7天的公示。
(七)办理相关手续
公示结束后，对未发现有影响选调问题的人员，按有关程序办理调动手续。
五、其他事项
报考人员在报名、笔试、面试期间的食宿、交通等费用自理，并注意往返途中安全。报名后，为方便联系，请保持通讯畅通。
本公告同时在祥云县人民政府门户网站、祥云县党建网、祥云县人力资源和社会保障局信息公开网、《祥云时讯》及微信公众号上发布。
六、本公告由中共祥云县委政策研究室办公室负责解释，组织工作中出现的特殊情况由公开遴选领导组研究决定。
咨询及联系电话:0872—3121420
原标题：中共祥云县委政策研究室关于公开遴选工作人员的公告
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2、中共祥云县委政策研究室公开遴选工作人员诚信承诺书.doc
中共祥云县委政策研究室
2016年2月4日
