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(四)体检和考察
根据考生成绩从高分到低分的顺序，按《会泽黑颈鹤国家级自然保护区管护局2019年事业单位公开遴选工作人员职位表》等额确定参加体检人员，在会泽县人民政府门户网(http://www.hz.yn.gov.cn)公布后，于2019年12月3日进行体检。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》到指定医疗机构进行，时间、地点另行通知。体检弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，按有关规定处理;未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。体检人员出现自动弃权者，或体检不合格的，从笔试人员中，按笔试成绩由高分到低分顺序进行递补体检。
体检合格者列为考察对象。2019年12月4日-6日，由会泽黑颈鹤国家级自然保护区管护局事业单位工作人员选调工作领导小组组成考察组，通过个别谈话、实地考察、查阅档案资料等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。考察人选出现自动弃权者，从笔试人员中，按笔试成绩由高分到低分顺序进行递补。
体检和考察环节人员放弃的，需于该环节开始前1天向会泽黑颈鹤国家级自然保护区管护局综合科人事财务处提交自动弃权书面申请，未按要求提交放弃申请的，将报会泽县人力资源和社会保障局备案。
(五)决定拟遴选人员
由会泽黑颈鹤国家级自然保护区管护局事业单位工作人员选调工作领导小组根据考察情况提出意见，提交局党组会议研究决定拟遴选人员。
(六)公示和办理调动手续
对拟遴选人员，在会泽县人民政府门户网(http://www.hz.yn.gov.cn)公示7天。公示期满后，符合遴选条件的报县人力资源和社会保障局办理调动手续。
五、纪律与监督
(一)从事公开遴选工作的人员，必须严格遵守工作纪律和有关廉洁自律规定，坚持原则、公道正派、依法办事。公开遴选工作严格执行回避制度。违反工作纪律的，按有关规定严肃处理。
(二)参加公开遴选的应试人员，应自觉遵守遴选规定和相关工作程序要求，诚实守信、积极面对、按时参加。对违反规定、弄虚作假、恶意干扰遴选工作的报考人员，取消遴选资格，并报县人力资源和社会保障局按规定禁止其参加会泽县事业单位人员遴选。情节严重的，移交有关部门处理。
(三)遴选期间，请报考人员积极主动适时关注会泽县人民政府门户网(http://www.hz.yn.gov.cn)的有关信息，保证报考时所提供的通讯方式畅通，因报考人员不及时上网查阅或通讯方式不畅造成的后果，由报考人员自行承担。
(四)本次遴选工作全程邀请纪检监督部门人员进行监督，并设立举报电话，接受社会监督。
遴选咨询电话：会泽黑颈鹤国家级自然保护区管护局 0874-5684921
监督举报电话：会泽县纪委监委驻会泽黑颈鹤国家级自然保护区管护局纪检组0874-5681810
六、其他
本公告由会泽黑颈鹤国家级自然保护区管护局事业单位工作人员选调工作领导小组负责解释。
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1.2019年会泽黑颈鹤国家级自然保护区管护局事业单位公开遴选工作人员职位表.xls
2.2019年会泽黑颈鹤国家级自然保护区管护局事业单位公开遴选工作人员报名登记表.xls
4.2019年会泽黑颈鹤国家级自然保护区管护局事业单位公开遴选工作人员报考诚信承诺书.doc
会泽黑颈鹤国家级自然保护区管护局
2019年11月18日
原标题：会泽黑颈鹤国家级自然保护区管护局2019年事业单位公开遴选工作公告
文章来源：http://www.hz.yn.gov.cn/hzzfb/1658735336290779136/20191118/323614.html
