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三、选调程序

(一)报名

1.报名方式：采用电子邮件方式报名，每人限报1个选调单位类别，同时对该类别中所含单位填写选调意向。报名人员将报名材料电子版发至邮箱zuzhibu514@vip.163.com(邮件名称请注明“选调公务员+选调职位代码+姓名”字样)。

2.报名时间：从本公告发布之日起至2019年12月7日17时30分止(以电子邮件收件时间为准)。

3.报名材料：

(1)珠海市香洲区公开选调公务员报名表(附件2，电子版和签名扫描版各1份);

(2)珠海市香洲区公开选调公务员信息采集表(附件3，电子版);

(3)近期正面免冠电子证件照1张;

(4)身份证、学历证书、学位证书、任现职务或现职级文件(干部任免审批表或职级套转表)原件扫描件电子版。

(二)确定参加考试人员

按照各类别选调职位要求对报名人员提交的报名材料进行资格初审。综合岗位匹配性和报名人数对符合条件的报名人员进行筛选，确定参加考试环节人员。

未进入考试环节的，不再另行通知，所交报名材料不予退还。

(三)考试

采取初步面谈、现场考试的方式，主要测试参加考试人员的任职专业知识和综合素质。

1.初步面谈

初步面谈采用实时视频方式进行。

2.现场考试

根据初步面谈情况，确定参加现场考试人员。参加现场考试的人数按各职位选调人数分段计算，具体函数为：

其中：x代表该职位选调人数，y代表参加现场考试人数。

现场考试分笔试和面试两个环节，笔试重点考察应试者理论素养、知识水平和文字综合能力，面试重点考察应试者的实际工作能力、解决问题能力和语言表达能力。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试成绩、面试成绩、总成绩均按百分制计分，合格分数线均为60分。未达到合格分数线者不予录取。

根据笔试、面试成绩合格的报名人员的总成绩，从高到低按照拟选调人数与体检人数1:1的比例确定体检对象。考试总成绩合格人员达不到各类别选调人数的，按实际合格人数确定体检对象。