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(二)考试。考试分笔试、面试，均实行百分制。
1. 笔试：考生持《准考证》和有效身份证件参加笔试。笔试开考比例不低于5:1(资格审核合格人数与遴选(考调)计划数之比)，达不到开考比例的取消该职位遴选(考调)计划。笔试成绩作为进入面试的资格，不计入总分。笔试时间、地点及注意事项详见准考证。
2.面试：根据笔试成绩高低，按遴选(考调)名额的5倍依次确定面试人选，最后1名笔试成绩相同的一并进入面试。面试时间和地点另行电话通知。
(三)考察、体检。面试成绩位于前2名的考生，确定为差额考察对象。根据考察情况，经市委政研室主任会研究等额确定1名拟调人员进行体检。
(四)调入。拟调人员体检合格后，在南充市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”专栏进行公示，无异议的，按程序办理调动手续。
四、注意事项
(一)资格审查贯穿遴选全过程，任一环节发现有不符合遴选条件的，取消遴选资格。
(二)报名时请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通。未入围下一环节人员，不再另行通知。
(三)联系人：周琳13989185353，2257839。
五、纪律与监督
(一)报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理。
(二)严明遴选纪律，报名者不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。
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2019年中共南充市委政研室公开遴选考调报名及资格审查登记表.docx
中共南充市委政研室
2019年11月21日
原标题:中共南充市委政研室2019年公开遴选(考调)文秘工作人员的公告
文章来源:http://120.26.98.249:8015/newsDetail/4899.html
