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(二)笔试
1、笔试主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决问题的能力、文字材料写作等方面的综合素质。
2、依据笔试成绩，由高分到低分按遴选名额1：3的比例确定面试对象，若达不到规定比例，经报请市委组织部同意，可降低至1:2。
(三)面试
1、面试采取结构化面试，主要测试应试者的应变分析、逻辑思维、语言表达及适应岗位工作的素质和能力。
2、面试现场打分，成绩当场公布。
笔试、面试具体时间、地点另行通知。
(四)考察
依据笔试和面试成绩总和(笔试成绩×60%+面试成绩×40%)，由高分到低分按遴选名额 1︰1.5的比例确定考察对象，由市委政策研究室派出考察组到报考人员所在单位进行全面考察。考察结束后经市委政策研究室领导办公会议研究，确定拟遴选对象。
(五)公示和办理手续
拟遴选人员确定后，在市委政策研究室和拟遴选人员原工作单位进行公示，公示时间为5个工作日，公示期满无影响遴选问题的，报请市委组织部审批。市委组织部审核遴选对象个人档案，对符合条件的提请部务会议研究同意后办理手续。
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中共酒泉市委政策研究室
2019年11月21日
原标题：中共酒泉市委政策研究室2019年公开遴选工作人员公告
文章来源：http://www.zgjqswzys.gov.cn/Item/Show.asp?m=1&d=1426&from=timeline
