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四、选调程序
按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、研究决定、公示、调入等程序进行。
(一)报名
1.报名时间：2019年11月 29 日-- 12月3日(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。
2.报名地点：东安县委巡察办(县行政中心1楼北107室)，联系电话：0746-4211083。
3.报名方式：
采取现场报名的方式进行，符合条件的报考人员经所在单位同意后，填写《东安县委巡察办公开选调工作人员报名登记表》，由所在单位党委(党组)签署推荐意见并盖章，连同有关资料到县委巡察办现场报名。
4.报名所需材料：
(1)《东安县委巡察办公开选调事业单位工作人员报名登记表》(见附件，一式两份);
(2)单位书面推荐意见(主要是德能勤绩廉及主要专长的现实表现);
(3)身份证原件和复印件及近期同底免冠1寸彩色照片3张;
(4)毕业证、学位证原件及复印件;
(5)单位提供在编证明，并加盖单位和主管部门公章;
(6)中共党员身份证明(由各单位党委、党组出具书面证明)。
所有资料均用A4纸，报名材料一律不退，请自行留存底稿。
(三)资格审查
由县委巡察办对报名人员进行资格审查。
(四)考试
1.笔试。报名人数与职位公开选调计划数比例不低于3:1，达不到开考比例的按有关规定办理。笔试采取闭卷方式进行，主要测试内容为巡察业务知识及文字综合知识，满分为100分。考生参加笔试时须执本人准考证及有效身份证。笔试时间、地点另行通知。
2.面试。根据考生笔试成绩从高到低，按职位数与考生数比例1:2确定面试人员，笔试成绩并列的同时确定为面试人员。面试采用结构化试题。时间、地点另行通知。
考生综合成绩满分100分，笔试、面试成绩各占50%，笔试、面试成绩均按四舍五入保留小数点后两位数。
(五)体检。根据考生综合成绩，按1:1的比例从高到低确定体检对象，若综合成绩相同，笔试成绩高者入围。体检不合格或自动放弃者不列入考察范围，按考生综合成绩从高到低依次递补。体检项目及标准参照国家公务员录用体检标准执行。
(六)考察。考察由县委巡察办组织实施。如有自愿放弃或考察不合格等情况出现录用计划缺额时，则按考生的综合成绩从高分到低分依次进行递补。
(七)公示。拟选调人员在东安县人民政府网进行公示，公示期为7个工作日。
(八)调入。公示期满，对没有问题或所反映问题不影响选调结果的人员，按照规定程序办理调动手续。
五、有关纪律和要求
1.报名人员提供信息必须详细、真实、准确，如发现弄虚作假行为，即取消资格，并通知所在单位依规严肃处理。
2.资格审查贯穿公开选调的全过程，在任何时候、任何环节发现不符合选调条件、弄虚作假或违反选调规定的，立即取消其选调资格。
3.为保证公开选调工作顺利进行，报名人员必须严格遵守组织人事纪律，不得托人说情、打招呼，一经发现立即取消其选调资格。
六、组织实施
本次公开选调工作由县委巡察办、县人力资源和社会保障局负责组织实施。
本公告未尽事宜，由东安县委巡察办负责解释。
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中共东安县委巡察办
东安县人力资源和社会保障局
2019年11月20日
原标题：东安县委巡察办公开选调事业单位人员公告
文章来源：http://www.da.gov.cn/da/gsgg/201911/8e4c084cffe24916aa356e8c4d0ac453.shtml
