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(二)考试

考试采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

1.实际报名人数与岗位选调人数比例达到3:1以上时进行笔试。

2.报考人数超过岗位选调人数但不足3倍时，直接组织面试，确定考察对象。

3.报考人数未超过岗位选调人数时，直接进入考察。

笔试和面试时间和地点另行通知。

(三)体检和考察

根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟选调人数1:1的比例确定体检和考察人选。

1.体检。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2.考察。体检合格人员确定为考察对象。主要考察德、能、勤、绩、廉，与选调岗位的适合程度，学习及工作表现等方面情况。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

体检、考察不合格的不得录用，由此形成的岗位缺额依次递补。

(四)公示与办理相关手续

根据考察结果，确定拟选调工作人员，拟选调人员名单在晋城在线及晋城市城镇集体工业联合社公示栏公示5个工作日。

公示期满无异议的，按程序办理相关手续;对反映问题有影响录用并查实的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否录用。

报考人员应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到录用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格。

四、严肃选调纪律

公开选调程序每个环节均在市纪委监委驻市工信局纪检监察组的监督下进行。对公开选调工作中出现的违纪行为，按有关规定处理，构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

五、监督电话

晋城市城镇集体工业联合社： 0356-3032402

晋城市纪委监委驻市工信局纪检监察组：0356-2218776

本次公开选调未尽事宜由晋城市城镇集体工业联合社公开选调领导组负责解释。

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2019年度公开选调岗位一览表.doc

2019年度公开选调工作人员报名登记表.xls

晋城市城镇集体工业联合社

2019年11月19日

原标题：晋城市城镇集体工业联合社2019年度公开选调工作人员公告

文章来源：http://www.jcgov.gov.cn/zwgk/gsgg/201911/t20191119_531444.shtml

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