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四、考试安排
1.笔试
根据岗位需求测试报考人员的政策理论水平、分析解决问题能力、专业技术能力和文字综合能力等综合素质。满分为100分，合格线为60分。
笔试时间：2019年12月7日
考试科目：综合能力测试 8:30—10:30
报名人员需持有效身份证件和准考证参加笔试。
2.资格复审
选调单位要在面试前对面试人选进行资格复审。资格复审材料包括本人有效身份证件、《兴原乡公开选调公务员报名推荐表》(以下简称“推荐表”)原件以及学历学位证书等有关证件原件。资格复审不合格或所在单位不同意报考者，取消面试资格，依次递补合格人选参加面试。
推荐表请考生认真填写，同时需按干部管理权限报请单位人事部门审核。
3.面试
主要测试报名人员履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试满分为100分，合格线为60分。合格线以下的取消选调资格。面试人选在笔试合格线以上人员中根据笔试成绩由高到低的顺序，按不高于计划1:3的比例确定参加面试人选。如考生笔试成绩总分相同，一并进入面试。
考生总成绩由笔试、面试成绩组成，其中笔试成绩占60%、面试成绩占40%。计算考生总成绩时，保留小数点后2位。
五、体检考察
选调部门根据考生成绩、体检结果，按选调计划1:1的比例确定体检考察人选。如总成绩出现并列，以面试成绩高者优先，如面试成绩相同，以笔试中成绩高者优先，如各项成绩均相同，一并确定为体检人选，通过差额考察确定最终拟试用人选。体检标准按照修订后的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》相关规定执行。
对体检或考察不合格的，取消其拟选调人选资格，从报考同一职位成绩在合格线以上的人员中从高分到低分依次递补，其他原因不再依次进行递补。考生自愿放弃选调资格的，须在考察结束后3个工作日内提出。之后放弃资格的，将记入考生诚信档案。
经市委组织部同意，对拟选调人员进行公示，公示期为7天。选调人员试用期为3个月。试用期满考核合格的，根据有关规定办理转任手续。试用期满考核不合格的，安排返回原单位工作。
本次选调不指定任何培训机构和培训教材，一切信息均已此次公告为准。
政策咨询地址及电话：松原经济技术开发区党群工作部 0438-2161087
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2019年11月19日
原标题：2019年兴原乡公开选调公务员公告
文章来源：http://jkq.jlsy.gov.cn/jgyw/ggxx/201911/t20191119_343064.html
