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(四)考试
1、宣传讲解岗采取面试考核相结合方式进行，在考试考核前组织报考人员培训。总成绩按100分计算，面试分两个环节进行，满分为100分。第一个环节以自我介绍、朗诵、现场问答为主，占60%，第二环节讲解展示，占40%，现场公布成绩。
2、其他岗位采取笔试方式进行，笔试实行百分制，内容为公共基础知识、职业能力测试和公文写作，采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。
3、选调岗位人数与报考人数原则上应达到1:3的比例方可开考，达不到这一比例的，相应调减或取消该岗位的选调。
4、考试时间及地点详见准考证。
5、领取准考证时间：2019年11月25日
6.领取准考证地点：吉州窑管委会办公室(联系人：罗超，联系电话：15279625716)
7.报考者持本人有效身份证、准考证参加考试;考试成绩在吉安县人民政府网公布。
(五)体检和考察
1.笔试成绩公告结束后，根据笔试成绩，按高分到低分等额确定入闱体检、考察对象(如考生成绩相同，则以学历高者确定)，入闱体检、考察人员在吉安县人民政府网予以公告。
2.体检前1天下午18:00前，如有考生书面提出放弃或资格不符出现选调人员空缺，按成绩从高分到低分依次递补一次(如考生成绩相同，则以学历高者确定递补体检对象)。
3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用按医院收费标准收取，由受检人员缴纳。体检不合格的，取消考察资格。
4.对体检合格的拟选调人员进行考察，主要考察思想政治、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律以及有无违法违纪等情况。考察不合格的，取消选调资格。
5.对因考察不合格或考察后考生自愿放弃等出现的选调人员空缺，不予递补。
(六)公示与办理手续
考察合格人员确定为拟选聘人员，在一定范围内进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，无异议的拟选聘人员，由县人社局和管委会共同报县政府批准后正式办理调动手续，纳入管委会正式编制管理。
本方案由公开选调工作领导小组负责解释。
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吉安县吉州窑管理委员会公开选调工作人员报名资格审查.docx
吉安县吉州窑管理委员会公开选调工作领导小组
2019年11月12日
原标题：吉安县吉州窑管理委员会公开选调工作人员公告
文章来源：http://www.jianxian.gov.cn/html/2019/10-14/n24512304.html
