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五、笔试和面试
(一)笔试。笔试由市红十字会按有关规定组织实施。笔试采取闭卷考试，满分为100分，重点测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。职位报名人数小于或等于30人，不进行笔试，所有报名人员直接进入面试。笔试具体时间、地点：另行通知，请考生保持通讯畅通。
(二)面试。根据笔试成绩从高到低按5:1确定面试人选(末位成绩相同的，一并进行面试环节)。面试由市红十字会按有关规定组织实施，采取结构化面试方式进行，主要测试报考者的思想政治素质、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等，满分为100分。面试时间、地点：另行通知，请考生保持通讯畅通。
(三)成绩计算。笔试成绩和面试成绩以4:6的比例计入总分，均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
笔试、面试成绩均不带入下一环节，只作为确定进入下一环节参考。面试环节考生不足3:1比例时，所有报考人员均直接进入考察环节。
六、考察
考察工作由市红十字会组织实施。根据总成绩从高到低按3:1比例(但不得低于2：1)确定考察对象(末位成绩相同一并进行考察)。考试成绩及名次不带入考察环节。
考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、与公开选调职位的适应程度以及是否需要回避等方面的情况，重点考察政治品质、工作能力和工作实绩。
考察采取个别谈话、查阅干部档案、核实身份证明材料等方式进行，同时复查其报考资格，综合考察是否适合选调作出考察结论。
七、会议研究确定拟选调人选
中共遵义市红十字会党组会议听取考察情况汇报，确定拟选调人选。
八、体检
对拟选调人员进行体检，体检在县级及以上综合医院进行。体检不合格的，由中共遵义市红十字会党组会议研究确定是否递补体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》等有关规定执行。体检时间、地点：另行通知，请考生保持通讯畅通。
九、公示与调动
考察及体检合格的人员，经中共遵义市红十字会党组会议确定拟选调对象进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，没有问题反映或反映问题经查实不影响选调的，按规定办理调动手续。
选调各环节均在遵义市人力资源和社会保障局、遵义市红十字会官网予以公示。
十、纪律监督
(一)严格工作纪律。公开选调工作在市纪委市监委派驻第二纪检监察组和市委组织部的监督下进行，参加公开选调的人员不得弄虚作假，一经发现，一律取消选调资格，并视情节给予相应的党政纪处分。对工作不认真、不负责造成考察失真失察的，公开选调计划取消。考察工作人员涉嫌违纪的，移送纪检监察部门处理。
(二)加强组织领导。成立红十字会2019年公开选调工作领导小组，领导小组下设办公室在综合科，具体负责选调工作。
本次公开选调未尽事宜，由市红十字会公开选调工作领导小组负责解释。
监督电话和咨询电话：
遵义市委组织部：0851-28651887
遵义市纪委市监委派驻第二纪检监察组：0851-28981985
遵义市红十字会：0851-28258303
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原标题：遵义市红十字会2019年公开选调公务员(工作人员)公告
文章来源：http://www.zyhr.org.cn/index.php?m=&c=Examevaluation&a=exam_show&id=124
