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(三)面试
1、面试人选确定：根据参加同岗位笔试人员成绩从到低分的顺序，按照选调计划3倍的比例确定参加面试人员，不足比例的，按实际人数确定人选。
2、面试采用结构化面试方式。
3、面试总分为100分，60分及以上为合格，面试成绩当场通知考生。
4、面试时间和地点另行通知。
面试结束后，在面试成绩合格的考生中，按笔试、面试成绩各占50%的比例以百分制合成考生总成绩。
(四)体检与考察
根据考生总成绩从到低分顺序及岗位选调计划数1：1的比例确定进入体检和考察范围的人员(总成绩相同的，取面试成绩高者)。因体检或考察不合格出现缺额的，在面试成绩合格人员中按总成绩从到低分顺序依次递补。体检由太和街道按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》标准组织进行。体检结束后，由太和街道对应聘者德、能、勤、绩、廉进行全面考察。
(五)公示
体检和考察合格的人员确定为拟选调人员，在盱眙县人力资源和社会保障局网站(http://ldj.xuyi.gov.cn/)公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议经核查认定不影响选调的，按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。
四、纪律与监督
选调工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。任何单位不得禁止符合报考条件的人员报考。对违反公开选调纪律的工作人员，视情节轻重调离选调工作岗位或给予纪律处分;对违反公开选调纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任;对违反选调纪律的受聘人员一经查实，取消资格或予以清退，被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负。选调工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：
监督电话：中共盱眙县委组织部 88288415
盱眙县人力资源和社会保障局 80910711
盱眙县太和街道办事处 80823636
咨询电话：中共盱眙县委组织部 88288413
盱眙县人力资源和社会保障局 80910711
盱眙县太和街道办事处 80823636
本公告由盱眙县太和街道办事处负责解释。
原标题：2016年盱眙县太和街道面向县内机关事业单位公开选调工作人员公告
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中共盱眙县委组织部
盱眙县人力资源和社会保障局
中共盱眙县太和街道工作委员会
2016年1月20日
