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(五)体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》标准执行，体检医院为普洱市人民医院，体检费用由报考人员支付。
(六)考察。考察工作由市统计局组织实施，采取现场考察、查阅个人档案等方法进行，主要考察德、能、勤、绩、廉等方面的情况。
体检或考察不合格的，从参与经历业绩评价人员中递补。
(七)决定人选。根据体检、考察情况和职位要求，由市统计局党组集体研究决定拟选调人员并进行公示，公示期一般为5个工作日。
(八)办理遴选手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的，按有关程序办理遴选手续。对反映影响遴选的问题并查有实据的，取消遴选资格。对反映影响遴选的问题一时难以查实的，可暂缓遴选，待查清后再决定是否遴选。
六、纪律与监督
(一)公开遴选过程坚持信息公开、过程公开、结果公开，公布举报电话，自觉接受监督。公开遴选工作邀请市纪委监委、市委组织部对公开遴选工作进行全程监督。
(二)参加公开遴选工作的人员，严格遵守工作纪律和有关廉洁自律规定，坚持原则、公道正派，依法依规办事。违反工作纪律的，按有关规定严肃处理。
(三)遴选工作有关信息通过普洱党建网(www.pedj.gov.cn)或普洱市人民政府网(www.puershi.gov.cn)和普洱市统计局内网(http：//10.53.2.27.5/)进行发布，请报考人员及时登录相关网站了解公开遴选相关通知、公告，同时务必保持报名时所留电话畅通，若因报考人员不及时上网查看或电话联络不上造成的后果，由报考人员本人自行承担。对违反相关纪律，弄虚作假报名参加遴选的人员，一经发现，取消其参与遴选资格。参加遴选人员通过笔试后，因个人原因放弃面试及后续相关遴选环节的，视为浪费遴选资源，取消当年遴选资格，三年内不得参加普洱市公开遴选考试。
本公告未尽事宜，由市统计局负责解释。
咨询电话：2189179 2149911
监督和举报电话：13987953739(中共普洱市纪委驻市发展和改革委员会纪检监察组联系电话)
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2019年公开遴选公务员（参公管理人员）经历业绩评价表.xls
普洱市统计局
2019年11月
原标题：普洱市统计局2019年公开遴选公务员(参公管理人员)公告(第1号)
文章来源：http://www.pedj.gov.cn/tzgg/326291770697915732
