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(三)资格复审(同步进行适岗评价)
报考人员需要提供报考职位所需纸质版材料，现场进行资格复审(适岗评价)。适岗评价内容包括学习工作经历、年度考核、奖惩情况、工作成果和其它相关因素等，每名报考人员须提交一份个人总结及对报考职位理解认知的文字材料作为评分材料之一。适岗评价满分100分。根据适岗评价得分，每个职位按3：1比例进入面试。若该职位报名人数达不到3：1，则取消或核减该职位选调计划。
资格复审(适岗评价)时间：2019年11月11日(星期一)上午8：30—2019年11月13日(星期三)下午17：30。
适岗评价结束后，对进入面试的报考人员进行公告结果，并电话通知面试及地点。
(四)考试
面试采用结构化方式进行，满分100分。主要测试考生在能力素质、个性特征等方面与选调职位的匹配程度。进入面试人员凭第二代有效期内居民身份证按照规定时间到指定地点参加面试。具体面试地点，工作人员提前以电话和短信方式通知考生。
面试时间：2019年11月16日(星期六)上午8：30开考。
面试人员因特殊情况放弃面试的，该选调职位面试人员按照适岗评价结果由高分到低分依次递补。
(五)考察和体检
1.考察。选调对象采取差额考察的办法。适岗评价、面试成绩按5：5权重计算综合得分，依据综合成绩从高分到低分的顺序，按考察对象人数与职位选调人数2：1比例确定考察人员名单。根据选调职位要求，组织考察组深入考察对象工作单位，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风考察，强化廉政情况考察。对涉及提拔、重用对象的考察，按《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等相关文件规定执行。
2.体检。统一组织考察对象体检。体检在具有公务员体检资质的医疗机构进行。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。报考对象对体检结论有疑问的，可按有关规定申请复检一次。
考察和体检出现不合格情况的，可按照综合成绩从高分到低分的顺序，依次递补考察和体检对象。
(六)研究决定与公示
根据考察和体检情况，集体研究决定拟选调人选，防止简单以分取人。
拟选调人员名单，进行公示5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，办理试用手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格，并按综合成绩从高分到低分的顺序，依次递补考察、体检及公示的对象。
(七)试用与选调
选调人选确定后，按有关规定办理调动手续。公开选调人员实行试用期制，试用期为6个月。试用期满后，由临空经济区负责组织考核。考核合格的，按报考职位继续任职;考核不合格的，调整工作岗位。
四、相关说明
本公告未尽事宜，由鄂州市临空经济区管委会负责解释。
联系电话：027-60670001(办公室)
18727870416(手机)
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鄂州市临空经济区管理委员会
2019年11月1日
原标题：鄂州市临空经济区2019年面向全市公开选调公务员公告
文章来源：http://dj.ezhou.gov.cn/Home/info.aspx?strKey=e399a6d9-ae27-43f9-a51d-c54672b02c3b
