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(三)考试
考试分笔试、面试，均实行百分制。总成绩按笔试成绩、面试成绩各50%折算。
1.笔试。
笔试时间、地点及注意事项详见准考证。
根据考生的笔试成绩，按职位遴选名额的2倍，从高分到低分依次确定面试人员。最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。
2.面试。
面试时间和地点以公告形式在南充市人力资源和社会保障局官网(http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn)首页“人事考试专栏”上发布。
面试当天，在规定的时间内，面试考生凭本人有效居民身份证、笔试准考证进入考场。否则，视为自动放弃面试资格。
(四)考察、体检
根据考试情况，按总成绩从高到低等额确定考察对象。
根据岗位需要和考察情况，等额确定体检人员。体检时间、人员电话另行通知。体检项目及标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
因考察、体检出现的缺额，按总成绩从高到低依次进行递补。
(五)调入
经市统计局党组会集体研究，确定拟调人员,在南充市人力资源和社会保障局官网(http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn)首页“人事考试专栏”进行公示。公示无异议的，按程序办理调动手续。
四、注意事项
(一)资格审查贯穿遴选全过程，任一环节发现有不符合遴选条件的，取消遴选资格。
(二)报名时按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通。因报考人员通讯不畅影响考试的，责任自负。
未入围下一环节人员，不再另行通知。
(三)咨询电话：0817-2226793
五、纪律与监督
(一)报考人员应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理。
(二)严明遴选纪律，报名者不得托人说情、打招呼，一经发现，将立即取消报考资格。
(三)为确保遴选工作的严肃性、公正性，市纪委监委驻市财政局纪检组将全程参与本次遴选工作。
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南充市统计局
2019年11月1日
原标题： 南充市统计局2019年公开遴选工作人员公告
文章来源：http://120.26.98.249:8015/newsDetail/4868.html
