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(三)组织考试。
1.笔试。笔试内容为政策理论及公文写作，总成绩为100分。
2.面试。笔试后按照选调计划数1：3比例从高分到低分选取人员进行面试(与入围对象最后一名成绩并列者一并列入)。面试总成绩为100分，面试为结构化面试，面试时间、地点另行通知。
3.总成绩计算。考试总成绩由笔试、面试成绩两部分构成，笔试、面试成绩各占总成绩的比例是4:6;如考试总成绩出现并列情况，超过选调名额，则以笔试成绩高者确定入围对象。
(四)体检。
根据考试总成绩及组织考察结果确定入围体检对象，组织进行体检。体检不合格者取消选调资格，根据考试成绩和考察情况从高到低依次递补。体检时间、地点另行通知。
(五)组织考察。
考察内容主要为入围对象的德、能、勤、绩等现实表现情况。
(六)录用。
根据考试、体检、考察结果，确定选调人员，办理有关转任手续。
四、监督要求
市纪委监委驻局纪检监察组负责对选调工作进行全程监督，监督电话83380036。
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佛山市市场监督管理局
2019年10月28日
原标题： 佛山市市场监管局面向全市公开选调事业单位工作人员公告
文章来源：http://fsamr.foshan.gov.cn/zwdt/tzgg/201910/t20191030_7602425.html
