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(二)考试
采取直接面试方式。资格审核通过人员携面试通知书和身
份证，按照面试通知书上规定的时间和地点参加面试，不按规定时间、地点参加面试的，视作放弃。
面试内容主要测试选调岗位所需的专业、组织协调能力、综合分析能力、解决实际问题能力、回答问题准确度、气质仪表等内容。满分100分，不足60分者淘汰。面试时间地点另行通知。
(三)考察
在面试合格人员中按成绩从高分到低分以1:3的比例确定考察对象，不足规定比例的，按实际人数确定。考察不合格，取消选调资格。
(四)选调
考察结束后，根据面试及考察情况确定拟选调对象，无合适人选的，作空缺处理。拟选调人员名单在宁海县人力资源和社会保障局网站公示3个工作日，同时公布举报电话。公示期满后，没有反映或反映的问题经查不影响选调的，由县人力资源和社会保障局办理调动手续。无正当理由逾期不报到或被发现不符合报考资格条件的取消选调资格。
四、其他事项
1、本次选调工作监督电话(工作时间开放)：县人力社保局0574-59971567，派驻第三纪检监察组0574-59972792。
2、未尽事宜由县人力资源和社会保障局负责解释，咨询电话：0574-59971559、59971560。
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2019年10月31日
原标题：宁海县事业单位公开选调工作人员公告
文章来源：http://www.ninghai.gov.cn/art/2019/10/31/art_111076_9794513.html
