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(三)考试
选调通过笔试的方式进行。根据职位特点和要求，对少数职位增加业务水平测试(以下简称加试)。
笔试采取闭卷形式进行，满分为100分。主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。报考人员需持有效居民身份证和准考证参加。
加试满分为100分。加试成绩与笔试成绩按5﹕5的比例合成笔试总成绩。
笔试(加试)时间和地点：笔试(加试)于2019年11月16日进行，具体时间和地点详见准考证。
笔试成绩将在贵池区政府网公布，请考生自行查询。
(四)资格复审
区公务员主管部门对入围人选进行资格复审。资格复审人选依据笔试成绩(或笔试加试折合后的总成绩)从高到低顺序，按照在职位选调计划数上增加1人的原则确定。最后一名如有多名考生成绩相同的，一并确定为资格复审人选。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的，取消其进入下一环节资格。出现入围人选缺额的，在规定时间内等额递补。
资格复审时，报考人员须提供以下材料：本人有效居民身份证原件和复印件;学历(学位)证书原件和复印件;笔试准考证;网上报名资格审查表;与网上报名同底2寸彩色照片2张;报考条件相关证明材料;有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。
资格复审具体时间、地点另行通知。
(五)考察
对资格复审合格人员进行考察。考察人选缺额的，根据该职位笔试成绩(或笔试加试折合后的总成绩)从高到低依次递补，递补只进行一次。
考察工作由选调单位及其主管部门负责实施。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。
(六)公示、办理调动手续
各选调单位根据考察情况和职位要求，在综合分析的基础上，由单位集体讨论决定拟选调人员，经区公开选调工作领导小组同意后，在贵池区政府网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，按规定办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。
四、工作监督
选调工作由区公开选调工作领导小组负责组织实施，纪检监察部门全程监督。对违反考试工作纪律的考生、工作人员，视情节轻重，分别按有关规定给予严肃处理。
本次公开选调有关后续信息陆续在贵池区政府网公布。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
本公告由区公开选调工作领导小组负责解释。本公告未尽事宜，由区公开选调工作领导小组研究确定。
政策咨询电话：0566-2026459
监督举报电话：0566-2022589
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池州市贵池区公开选调工作领导小组
2019年10月25日
原标题：池州市贵池区2019年面向全省公开选调公务员
