位置：首页 > 省（市、县）直机关遴选 > 考试公告 >
(三)笔试
笔试主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，采用闭卷方式进行，满分为100分。报考者须持本人身份证和准考证参加笔试。
考试前一天通知报考人员到县委组织部干部股领取准考证，笔试的时间、地点以准考证为准。
(四)面试
笔试结束后，对笔试成绩从高分到低分排序，按照遴选(选调)计划总数与进入面试人员1:3的比例确定进入面试人选。
面试主要测试报考者的综合分析、逻辑思维、组织协调、创新意识、语言表达和解决实际问题等方面的能力，满分为100分，面试成绩当场公布。面试时间地点另行通知。
(五)组织考察
面试结束后，根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)从高到低排序，按照遴选(选调)计划总数与考察人员1:2的比例确定考察人选，如果由于个人原因放弃或发现有影响进入考察的,可按综合成绩排名进行递补，递补只能进行一次。
(六)公示
根据综合成绩及考察情况，研究确定拟遴选(选调)人选，对拟遴选(选调)人选在成县党建网、陇南成县组工公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，对发现有影响遴选(选调)问题的，按总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。
(七)办理调动手续
公示结束后，安排拟遴选(选调)人员到单位报到。遴选(选调)人员实行试用期制，试用期3个月，试用期满，由用人单位出具工作鉴定及是否办理调动手续的意见。县委组织部、县人社局、县委编办联合下发遴选(选调)文件,按照规定程序办理相关调动手续。
三、监督
监督电话:17394212380
本公告由县委组织部负责解释。
中共成县委组织部
2019年10月18日
原标题：2019年成县县直有关单位公开遴选(选调) 工作人员公告
文章来源：http://www.linshu.gov.cn/info/1608/145025.htm
