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四、考试
符合报考条件的报考人数在20人以下(含20人)时，只进行面试，主要测试报名人员履行职位职责所要求的基本素质和能力，采取结构化面试的方法进行，重点考察综合协调、综合管理等能力，满分为100分。
符合报考条件的报考人数超过20人时，增加笔试环节，重点考察公文写作能力。面试人选根据职位选调计划数，依笔试成绩从高到低按4:1的比例确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试后，笔试成绩与面试成绩按5:5的比例合成考试总成绩。
面试、笔试具体事宜另行通知。
五、体检与考察
根据考试成绩，从高分到低分(考试总成绩相同的，按面试成绩高低顺序排序)，确定体检和考察人选。体检、考察对象缺额的，按考试总成绩依次等额递补，递补共不得超过两次。
体检与考察由市生态环境局组织实施，采取先体检后考察的顺序进行。体检在指定的体检机构进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格的，方可列为考察对象。
市生态环境局将派出考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的适应程度进行全面考察,突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风情况考察，强化廉政情况考察，对政治上不合格的，坚决“一票否决”。考察组将查阅干部(人事)档案，核实相关情况，如实写出考察报告，客观真实地反映考察对象的实际情况。
六、公示与办理转任手续
市生态环境局根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限，集体讨论决定拟选调人员。经市公务员主管部门审核后，分别在蚌埠先锋网、市人事考试网、市生态环境局网站以及拟选调人员所在单位进行公示，公示期为5个工作日。进入公示环节后职位出现空缺的，由市生态环境局提出是否递补的建议，经市公务员主管部门审核确定后按规定进行。
对公示期满，没有问题或反映问题不影响任用的，办理试用或者转任、任职手续。选调人员在原单位担任的职务、职级，选调后保留不变。对反映的问题并查有实据且影响选调的，取消公开选调资格。选调人员自愿放弃选调资格的，须在考察结束后3个工作日内提出。
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2019年度蚌埠市生态环境局公开选调公务员报名资格审查表.doc
蚌埠市生态环境局
2019年10月21日
原标题:2019年度蚌埠市生态环境局从市直部门公开选调公务员公告
文章来源:http://rsj.bengbu.gov.cn/web/xwdt/gsgg/content.jsp?id=28426
