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(三)笔试
笔试采取闭卷答题方式进行，满分100分，主要测试参考人员政策理论水平、分析和解决实际问题能力、以及相关文字综合能力、专业业务能力等方面的综合素质。
笔试时间、地点以笔试准考证为准。
(四)面试
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按每个职位计划数1：3的比例，确定参加面试人员(如遇末位同分者，一并入闱面试)。
面试采取结构化面试的方式进行，满分100分，主要测试应试者综合分析、语言表达、举止仪表等方面的综合素质。
面试时间、地点以面试准考证为准。
(五)体检和考察
面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算考试总成绩，成绩保留至小数点后两位，尾数四舍五入。依据考生考试总成绩，按选调职位从高分到低分的顺序，根据每个职位计划数增加2人差额确定体检与考察对象，如考试总成绩出现同分的，则根据面试成绩从高分到低分确定体检与考察对象。如某个职位参加面试的人数与选调计划数不能形成竞争关系的(即该职位参加考试有效成绩的人数等于或少于计划选调人数)，该职位考生最终考试总成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考察环节。
1.体检。统一组织体检，体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行，费用由考生自理，体检不合格者取消公开选调资格。
2.考察。对体检合格的考生的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，同时对考察对象报考资格、相关信息和材料的真实性进行核实。因考察不合格或本人放弃考察造成缺额的，不再进行递补。
(六)确定拟公开选调人员
考察结束后，由区公开选调区直机关公务员工作领导小组提出拟选调人员名单。
(七)公示
拟公开选调人员名单在赣县区人民政府网(http://www.ganxian.gov.cn/)、赣县区党务公开网(http://www.gxdw.gov.cn/)等媒体公示5个工作日。
(八)调动
经公示无异议，按程序报呈研究确定选调人选，由区委组织部办理审批、调动手续。
(九)服务年限
本次选调人员一经录用，在我区最低服务年限为3年，3年内不得调出我区或参加区外选调。
五、本方案由赣州市赣县区公开选调区直机关公务员工作领导小组负责解释。
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2019年度江西省考试录用公务员专业条件设置指导目录.doc
赣县区公开选调区直机关公务员工作领导小组
2019年10月22日
原标题：赣州市赣县区委办公室等单位面向区外公开选调公务员公告
文章来源：http://www.ganxian.gov.cn/content.jsp?urltype=news.NewsContentUrl&wbtreeid=1041&wbnewsid=68810
