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(四)面试和笔试
1.面试和笔试时间另行通知。
2.面试主要测试应聘者的综合分析能力、逻辑思维能力、应变能力、语言表达能力和心理素质等要素。
3.面试结束后，根据面试成绩从高分到低分按比例确定各职位笔试人员名单，笔试比例为1:2(如入围最后一名出现成绩相同者一并列入)。笔试主要测试纪检监察工作应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识掌握程度，特别是运用理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。
(五)考察
根据考试总成绩(总成绩=面试50%+笔试50%)从高分到低分的顺序按照N+1的比例确定考察对象。最后一名出现成绩相同的一同进行考察。
由区纪委监委和区委组织部组织考察组到考察对象所在单位实地考察，审查相关信息和档案资料。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉、法等方面的具体表现，注重考察政治品质、工作实绩和岗位匹配性。考察不合格者取消选调资格。
(六)体检。
参照公务员录用体检有关标准和要求执行。
(七)确定拟选调人员
考察后，依据考察情况，由区纪委常委会议确定拟选调人员名单。
(八)办理调动手续
在鹰潭市余江区人民政府网公示5个工作日后，对公示没有异议，不影响选调的，按照干部管理权限办理审批、调动手续。原为科级职务的，保留原职级待遇。选调对象在规定时间内不来报到的，视为放弃选调资格，不接受递补。
四、待遇
(一)考生参加面试和笔试的交通费、食宿费，由余江区纪委监委根据实际情况予以报销。
(二)“985”高校毕业的全日制本科及全日制硕士研究生以上学历达到提拔条件的，优先提拔为科级领导干部;全日制硕士研究生以上学历的，经考核合格直接定级为四级主任科员及以上。
(三)选调人员到岗后可免费入住区纪委监委提供的住房;家属为行政事业单位正式在编在岗干部的可随迁到余江，安排同等工作岗位。
(四)选调人员必须签定在余江最少服务5年的协议。
五、其它事项
(一)成立选调工作领导小组，由区纪委监委、区委组织部相关领导组成，下设办公室，设在区纪委监委组宣部，负责选调的日常具体工作。
(二)本公告未尽事宜由鹰潭市余江区纪委监委负责解释。
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中共鹰潭市余江区纪委
鹰潭市余江区监察委
中共鹰潭市余江区委组织部
2019年10月12日
原标题：鹰潭市余江区纪委监委面向全省公开选调工作人员公告
文章来源：http://www.yujiang.gov.cn/ywdt/xgkgs/201910/t20191014_542014.htm
