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(三)组织考试。考试由市委宣传部统一组织，分为笔试和面试。
1.笔试。内容为综合知识和专业知识，主要测试应试者文字综合能力，运用有关基本理论、基本知识和基本方法分析解决实际问题的能力，实行百分制，低于60分不予录取;
2.面试。根据笔试成绩，按录取人数1:3的比例，从高分到低分确定参加面试人员(如遇最后一名成绩并列，则一并进入面试)。若笔试成绩合格者达不到面试录取比例要求，笔试成绩合格者全部进入面试，并将名单和考试成绩公布。面试采取结构化面谈的方式进行，主要测试应试者综合分析、语言表达、计划组织、临场应变、解决实际问题的能力和仪表举止等方面内容，实行百分制，低于60分不予录取;
3.考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
若综合成绩出现并列的，取笔试成绩高者。
(四)考察。根据考试综合成绩，按照1:1比例确定考察人选，对拟录取人员的德、能、勤、绩、廉等情况进行考察，根据考察情况由市委宣传部部长办公会确定录取人员及岗位安排意见。考察后出现空缺的，按照录取原则依次进行递补。
(五)公示与任职。对拟选调人选进行公示(5个工作日)，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。
联系电话：8386235
中共绥化市委组织部 中共绥化市委宣传部
2019年10月15日
原标题：中共绥化市委宣传部公开选调工作人员公告
文章来源：http://www.suihua.gov.cn/pages/website/content.html?permission_id=46&id=23755
