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(三)考试。笔试和面试分别按60%和40%的比例合成考试总成绩。选调人数与报考人数应达到1:3的比例。泰和县乡镇文化站(综合岗二)如报考人数达不到开考比例，则核减选调名额自动转入泰和县乡镇文化站(综合岗一)职位里;其余选调职位如达不到开考比例，则相应调减或取消该职位的选调计划。
1.笔试
(1)笔试主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力、业务政策知识等。
(2)笔试时间和地点。笔试时间和地点详见笔试准考证。报考人员需持本人身份证(二代身份证和有效期内的临时身份证、护照、军官证)和笔试准考证参加笔试。
2.面试
(1)入闱面试人员名单在泰和县人民政府网站公告。面试时间和地点另行通知。
(2)面试工作采取结构化面试方式进行。
(3)入闱面试人员的确定。按照岗位选调人数1:3的比例确定入闱面试人员，末位同分者一并入闱。
(4)面试前，考生书面提出放弃产生的面试人员空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补一次(末位同分者一并入闱)。
(四)体检和考察
1.体检。根据考生合成的总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检对象(如合成总成绩相同，以笔试成绩高低确定体检对象;笔试成绩又相同的，加试笔试，按加试笔试成绩从高分到低分确定体检对象)。
当岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方可入闱体检。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。体检不合格的，取消考察资格。
2.考察。考察主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的，取消选调资格。
3.递补。考察和体检阶段，考生放弃选调或体检考察不合格的，不予递补。
(五)公示和办理相关手续。将对体检考察合格的拟选调人员在泰和县人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，将为没有问题或反映问题不影响选调的人员办理正式调动手续，选调人员享受全额拨款事业单位工作人员身份待遇。
五、其他事项
1.公开选调人员在考试中弄虚作假的或最终选调入闱放弃的，记入公开选调人员失信记录库，3年内不得再次参加泰和县组织的公开选调考试。
2.本次公开选调由泰和县人社局负责实施，工作相关事宜由选调领导小组负责解释。
未尽事宜请致电咨询：0796-8638831
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泰和县人力资源和社会保障局
2019年10月15日
原标题： 泰和县公开选调事业单位工作人员公告
文章来源：http://www.jxth.gov.cn/news-show-45084.html
