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(三)考察
根据总成绩从高到低顺序确定考察对象，同一职位考生总成绩末位并列的同时确定为考察对象。除通过资格复审人数与遴选计划人数为1：1比例进入面试的，面试成绩达到合格线(75分)及以上可按1：1进行考察外，考察对象人数应多于遴选职位计划数，但最高不得高于3︰1。职位能力测试成绩不带入考察环节。
考察组由2名以上人员组成，对考察对象的德、能、勤、绩、廉及政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，注重考察“德”的真实情况、工作实绩和群众公认度，突出考察政治品质和道德品行。考察组要查阅干部人事档案，核实公务员登记(参公登记)备案情况和在编在岗情况。同一职位的考察对象，由同一考察组考察。
根据考察结果，按照人岗相适的原则，经市政府办公厅党组集体讨论，报市级公务员主管部门同意后确定拟遴选人员。经市政府办公厅党组集体讨论认为某一职位确无合适人选的，报经市级公务员主管部门研究同意后，可以放弃该职位的选拔。
(四)公示与调动
经市政府办公厅党组集体讨论的拟遴选人员分别在市政府办公厅、市政府驻北京联络处、市政府驻广州办事处和拟遴选人员原单位进行公示。公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响公开遴选的，报市级公务员主管部门统筹办理调动手续。
四、组织领导
为保证公开遴选工作的顺利进行，成立市政府办公厅2019年公开遴选公务员工作领导小组(以下简称“领导小组”)，负责本次公开遴选工作的组织实施与监督。
领导小组成员见官网：http://www.guiyang.gov.cn/zwgk/tzgg/gggs/20191012/i2303290.html
领导小组下设办公室和监督组。办公室设在市政府办公厅人事处(机关党办)，负责公开遴选报名、职位能力测试、考察等相关工作的组织实施。监督组设在市纪委监委派驻第三纪检监察组 ，负责对公开遴选工作进行全过程监督。
联系电话：市政府办公厅 87989017
市政府驻北京联络处 010--66129954
市政府驻广州办事处 020--37597815
报名邮箱：市政府办公厅 gyzfbgtrsc@163.com
2019年10月12日
原标题： 贵阳市人民政府办公厅2019年公开遴选公务员工作实施方案
文章来源：http://www.guiyang.gov.cn/zwgk/tzgg/gggs/20191012/i2303290.html
