位置：首页 > 省（市、县）直机关遴选 > 考试公告 >
(三)考试
1.笔试。笔试主要测试报考者政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力和综合素质及竞争职位所必备的专业知识和业务技能。笔试人员持准考证和第二代有效期内居民身份证按照规定时间到指定地点参加考试。
笔试时间：2019年11月23日(星期六)上午8:30—11:30。
2.面试。进入面试人员按笔试成绩从高分到低分的顺序，按遴选职位3:1的比例确定。进入面试人员凭准考证和第二代有效期内居民身份证按照规定时间到指定地点参加面试。
面试时间：2019年12月7日(星期六)上午8：30开考。
3.考生综合成绩采用百分制折算。综合成绩=笔试成绩×0.5%+面试成绩×0.5%。
面试人员因特殊情况经批准后放弃面试的，该遴选职位面试人员按照笔试综合成绩由高分到低分依次递补。
(四)考察和体检
1.考察。遴选对象采取差额考察的办法。依据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按职位遴选人数与考察对象人数1.5:1的比例确定考察人员名单。遴选单位根据遴选职位要求，组织考察组深入考察对象工作单位，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风考察，强化廉政情况考察。
2.体检。遴选机关(单位)组织考察对象进行体检。体检必须在具有公务员体检资质的医疗机构进行。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。报考对象对体检结论有疑问的，可按有关规定申请复检一次。
考察和体检出现不合格情况的，可按照考试综合成绩从高分到低分的顺序，依次递补考察和体检对象。
(五)研究决定与公示
遴选用人单位根据考察和体检情况，集体研究决定拟任职人选，报市委组织部。
市委组织部和遴选用人单位将拟任职人员名单，分别在鄂州党建网、拟遴选人员原工作单位和遴选用人单位进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任职的，报市委组织部审批，办理试用手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格，并按综合成绩从高分到低分的顺序，依次递补考察、体检及公示的对象。
(六)试用与任职
公开遴选人员实行试用期制，试用期为6个月。试用期内，遴选拟任职人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满后，由遴选用人单位对遴选拟任职人员进行考核。考核合格的，报市委组织部审批，办理正式调动手续，并按规定程序办理任职手续;考核不合格的，回原单位工作。
附件1：《鄂州市2019年度市直机关(参公管理单位)公开遴选公务员职位计划表》
附件2：《鄂州市2019年度市直机关(参公管理单位)公开遴选公务员报名登记表》
附件3：《鄂州市2019年度市直机关(参公管理单位)公开遴选公务员报名汇总表》
中共鄂州市委组织部
2019年10月12日
原标题：鄂州市2019年度市直机关(参公管理单位)公开遴选公务员公告
文章来源：http://dj.ezhou.gov.cn/Home/info.aspx?strKey=6033a59a-3ffe-451f-95c7-ca2447f7f25a
