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(六)考察和体检
1.考察。根据报考者考试总成绩从高到低的顺序，按2:1的比例确定考察人选。由盟委组织部和公开遴选机关共同派人组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和职位适应能力。要把政治标准放在首位，重点了解考察对象的政治表现和政治倾向，对政治上不合格的，坚决“一票否决”。考察对象所在机关(单位)要积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。
2.体检。由盟委组织部参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定，对确定拟遴选人员在指定的体检机构组织体检。对于体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生，取消遴选资格。
(七)公示、考察期和办理相关手续
1.公示。对拟遴选人员在锡林郭勒党建网、锡林郭勒盟人力资源信息网进行公示。公示期为7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响遴选的，进入岗位考察期;对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。
2. 岗位考察期。拟遴选人员的岗位考察期为3个月。岗位考察期内，由遴选机关对拟遴选人员进行考察。岗位考察期不合格的，取消遴选资格，报盟委组织部备案后，回原单位工作。参加公开遴选人员在岗位考察期内，原单位不得解除其工作关系和调整其职务或职级。
3.办理相关手续。岗位考察期满合格的,报盟委组织部审批备案，办理调动和任职等相关手续。
五、其他
(一)对报考者的资格审查贯穿遴选工作整个过程，在公开遴选的任何阶段及岗位考察期间发现不符合遴选条件或弄虚作假的，一律取消其遴选资格。报考者在遴选过程中有违纪违规行为的，视情节轻重给予成绩无效、取消遴选资格、通报批评、处分等处理，对有违法行为的，按照《中华人民共和国刑法修正案(九)》等有关法律法规处理。
(二)公开遴选工作严格执行回避制度，对违反公开遴选纪律的工作人员及其他人员按照有关规定追究责任。
(三)在公开遴选工作所有环节中，报考人员在报名时填写的个人联系方式务必保持畅通，若因报考人员个人原因在递补、考察、体检以及其他事项通知时无法联系其本人，按报考人员自动放弃处理。
(四)报考人员工作单位应积极推荐人选，并支持有基层工作经历的优秀公务员和工作人员报考，不得无故阻止符合条件的人员参加考试。
(五)本次考试笔试、面试均不指定考试辅导用书，不划定复习范围，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上若出现假借公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。
(六)本次公开遴选公务员(参公人员)工作期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在锡林郭勒盟人力资源信息网公布，请报考人员及时登录网站查询。
(七)本公告由盟委组织部负责解释。
政策咨询电话：
0479-8223309(盟委组织部)
网上报名技术咨询电话：
0479-8235702(盟人才资源开发中心)
举报电话：
0479-12380
附件：《锡林郭勒盟直属行政机关和参照公务员法管理单位公开遴选公务员(工作人员)职位表》
原标题：锡林郭勒盟直属机关公开遴选公务员公告
原文链接：http://www.xmpta.com.cn/xx.asp?wid=4367
