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2019湖南张家界市直单位公开遴选(选调)工作人员31人公告

张家界市红星网 2019-10-11

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四、笔试

笔试考公共知识,主要测试政策理论水平、分析和解决问题能力、文字表达能力等综合素质,由市委组织部、市人社局统一组织,笔试不指定考试范围,分值为100分。笔试时间:2019年10月26日。

准考证打印时间:2019年10月24日9:00至10月25日17:00。

五、面试

(一)面试人选的确定

面试人选根据笔试成绩从高分到低分按照与遴选(选调)计划3:1的比例确定,达不到面试规定比例的,经报市主管部门同意,可降低比例或核减遴选(选调)计划。核减遴选(选调)计划后,仍形不成有效竞争的职位,设立60分为笔试最低分数线,达不到最低分数线的,不得进入面试程序。

报考职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的,报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。

(二)面试

面试由市委组织部、市人社局统一组织实施。面试采取结构化面试方式进行,主要测试报考者履行职位所需要的基本素质和能力。面试分值为100分,面试具体时间、地点另行公告。

(三)成绩合成与排名

面试结束后,按笔试成绩的60%、面试成绩的40%合成考试综合成绩。考试综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名。

笔试成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字,综合成绩保留到小数点后三位数字。

六、体检与考察

根据考试综合成绩由高分到低分的顺序,按1:1的比例等额确定体检、考察对象。

体检由遴选(选调)单位负责组织,在市主管部门指定的体检机构进行。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。体检后,由体检医院作出是否合格的结论。不按规定要求进行体检的,视为放弃体检。体检合格人员进入考察程序。

考察由遴选(选调)单位负责实施。遴选(选调)单位根据职位要求,对考察对象的资格条件进行核实,对德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选(选调)职位的适应程度进行全面考察,重点考察资格条件、德的情况、工作实绩和群众公认程度。

体检或考察环节因放弃或不合格等原因造成职位空缺的,由遴选(选调)单位决定是否递补,并向市主管部门报告,需要递补的,按考生考试综合成绩从高分到低分依次递补,且只能递补一次。

七、公示

对考察合格人员,由各遴选(选调)单位按照程序上报审批,经组织、人社部门研究同意,对相关人选在张家界红星网和遴选(选调)单位进行公示,公示期为7天。公示无异议的,则正式确定为遴选(选调)对象,按照规定程序办理相关手续。

政策咨询电话:0744-8225514(市委组织部公务员一科)

考务咨询电话:0744-8230135(市人事考试中心)

附件:2019年张家界市直单位公开遴选(选调)工作人员计划职位表

中共张家界市委组织部

张家界市人力资源和社会保障局

2019年10月11日

原标题:2019年市直单位公开遴选(选调)工作人员公告

原文:http://redstar.zjj.gov.cn/c1348/20191011/i508821.html

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