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(二)考试
1.笔试
(1)笔试成绩满分为100分，60分为合格。
(2)笔试内容。主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。
(3)笔试的具体时间和地点另行通知。
(4)根据笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。面试人选与选调人数的比例为3：1。
2.资格复审
面试人选根据选调办公室的通知，在指定的时间内携带个人身份证、毕业证、学位证原件及复印件一式两份，单位同意报考证明、在编在岗证明、不超过1000字的个人自荐材料(附：发表的个人署名文章、会议交流材料、承担参与的重大任务、被上级部门抽调工作的材料等)、职位要求的其他佐证材料到指定地点进行资格审核，具有国(境)外学历、学位人员须出具国家教育部所属的相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料。
审核通过的进入面试环节，审核未通过的，可按考生笔试成绩由高到低依次递补。
3.面试
采取结构化面试的方式，时间和地点另行通知。面试成绩满分为100分，60分为合格。
笔试与面试任何一项不合格者不予录用。根据各职位合格考生考试成绩由高到低的顺序及选调人数，按1∶2取整的比例确定考察人选。若考生考试成绩相同，则按笔试成绩由高到低来确定考察人选。
4.适岗评价。主要从学习经历、工作经历、工作表现、工作实绩等方面对进入面试人员进行综合评价。
遴选总成绩按100分计算，笔试、面试、适岗评价成绩分别占45%、45%、10%。
(三)考察体检。根据报考人员遴选总成绩按遴选计划数1：2的比例，从高分到低分确定考察人选。根据考察情况，经县纪委常委会集体研究，按遴选计划数1：1的比例，确定拟遴选人员及工作岗位，并按照有关规定进行体检。
(四)公示和办理调动手续。拟遴选人员名单在灌江廉潮网公示5个工作日。对公示无异议的拟遴选人员，按有关规定办理调动手续。
本公告未尽事宜，由响水县纪委干部管理监督室负责解释。
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2.中共响水县纪委、响水县监委公开遴选工作人员报名登记表.doc
中共响水县纪委响水县监委
2019年10月8日
原标题：中共响水县纪委响水县监委关于公开遴选工作人员的公告
文章来源：http://218.92.246.62:8090/zqbm/News_2824.html
